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人事经理

深圳市金字塔健康咨询有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:美容/保健  医疗/护理/卫生

职位信息

  • 发布日期:2014-05-05
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:五年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话精通
    粤语良好
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

主要职责:
1. 负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务;
2. 贯彻落实本部职位责任制和工作标准,密切与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调配合工作;
3. 负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
4. 负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作;
5. 负责组织制定公司各部门的员工工作标准;
6. 负责合理配置工作职位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的控制、分析、修订、补充,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝劳动力的浪费;
7. 负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行职位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
8. 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利
用、劳动报酬统计分析报告;
9. 负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;
10. 负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
11. 负责核定各职位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;
12. 负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
13. 配合做劳动安全教育,参与员工作伤亡事故调查处理,提出处理意见;
14. 组织培训教育管理工作。配合各部门做好专业技术培训教育组织工作;
15. 有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
16. 按时完成公司领导交办的其他工作。

职位要求:
1. 具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
2. 熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
3. 努力学习,积极进取,团结下属,既严格管理又讲究工作方法;
4. 擅长做认真细致的思想工作。

公司介绍

金字塔定制功能医学健康管理中心总部位于德国慕尼黑,至今已有117年悠久历史。
金字塔(中国)健康管理机构,致力于定制功能医学健康管理事业的推广,业务领域包括全民数字化健康管理、精英定制功能医学健康管理、定制功能医学健康调理、定制功能医学整体抗衰、健康资源的协作和整合,健康事业的创新与推广。
金字塔定制功能医学健康管理机构在国内拥有上海金字塔自然疗法俱乐部、北京财富调养中心、北京思瑞国际医疗医院、精英健康俱乐部及全国连锁健康管理中心。

金字塔定制功能医学健康管理中心将在全国建立1000家连锁健康管理中心,是我国第一家真正意义上的精英健康管理的专门机构。金字塔健康管理专家团汇集了国内外众多功能医学、营养学、生物医学等领域的专家,为功能医学健康产业事业服务,自成立以来举办了多次大中型的健康教育和健康管理推广活动,构筑针对精英人士的权威定制功能医学健康管理服务体系。
“自然、博爱、健康、和谐”,是金字塔定制功能医学健康管理中心企业精神最精辟的概括。坚定信念、潜心探索、辛勤耕耘、使命责任、关怀奉献、开阔视野,为精英人士构筑起生命健康的金字塔。金字塔定制功能医学健康管理中心用自己的无私爱心与激越智慧,本着“追求生命质量,创造健康和谐,畅享快乐财富,回归天人合一”的理想,将“健康”和“财富”奉献给每一位渴望健康心怀希望的朋友!
员工可享受的待遇:
1、工作时间为:周一至周五,早8:00-晚18点,中午休息一个小时,各部门时间安排略有不同,按所入职部门工作时间为准。
2、员工可享受国家规定的所有法定节假日。
3、员工工作满一年后,享受法定年假。
 4、为员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育、重大疾病)及住房公积金。
5、公司员工享有住房补贴、交通补贴、家园补贴。
7、年度旅游:每年提供一次集体旅游。