广州招聘

职位要求：
1） 30-45岁，管理类相关专业本科以上学历；
2） 8年以上相关经验，至少3年以上同等职位经验；
3） 熟悉HR各大模块的理论及实践，善于打造、激励团队；
4） 具有较强的战略性思维，优秀的组织、领导及公关能力，事业心强；
5） 曾涉及高科技、金融或制造业领域人力资源总监岗位经验者佳。
岗位职责：
1） 集团高层管理职位，直接向董事长负责，协助董事会制定公司发展战略；
2） 全面统筹规划集团总部及各分子公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3）向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4） 建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度，打造与激励人力资源队伍；
5） 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6） 负责集团的整体企业文化建设与推广。

注：条件不符者请勿投简历。

    新少时企业集团创始于一九九三年，经过十多年的发展壮大，已经“蝶变”为涵盖品牌服装、酒店管理、房地产、金融投资、国际贸易于一体的大型多元化企业集团。
公司办公环境优雅舒适，交通便利，并为员工提供优厚的福利待遇：
    1、工作时间：周一至周五上午9：00-下午17：30，周六-至周日休息；
    2、节 假 日：按国家规定实行法定节假日休假制度，春节假期高达半个月以上；
    3、培 训：公司设有培训部门，根据员工的自身素质和岗位要求，对员工的专业技能及职业素养进行具有针对性的培训；
    4、发展空间：公司提供多元化的发展平台，给年轻干部“实力竞争”的晋升发展机会，安保储干表现突出者可向人事行政部管理岗位、总经理助理岗位晋升发展；
    5、食 宿：公司设有环境优美的单人宿舍、公寓供员工住宿使用，设有职工饭堂供员工用餐；
    6、业余活动：公司设有文娱室及活动室（内设各种球类、各类棋、健身器材等设备设施）供员工业余时间活动使用；
    7、法定节假日：按国家规定享受带薪法定节假日；
    8、年终奖金：公司视个人工作表现给予丰厚的奖金；
    9、其 他：公司定期组织旅游、生日会、运动会、节日晚会等活动，丰富员工业余文化生活。