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阳光所坚持“专业化定位、团队化运作、公司化管理”的发展战略，通过20余年的发展和积累，构建了与国际接轨的公司化组织架构和管理体系，实行高端客户资源共享和团队知识共享。同时，阳光所推行与个人能力和贡献相匹配的薪酬激励机制，初级律师年薪15-25万元，高级律师年薪40-60万元。

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