广州招聘

· 部门名称/Department：销售分公司网络开发部

· 工作地点Work Location：上海

· 职位职责描述Job Description：

帮助CAF的经销商们提高他们的赢利能力，运营质量和业绩表现。通过有效地执行CAF 的DMS（经销商管理系统）战略和快速导入Esos（思晖在线电子系统）业务营运报告系统来实现：提高CAF经销商提交的财务报告的速度和质量，对于每个经销商利润中心的详尽分析，通过实现共享CAF经销商之间的一些最佳营运经验来不断改善和提高所有经销商的营运水平。

· 主要工作内容Major Responsibilities：

建立持续不变的业务流程来保证由经销商DMS系统数据产生的财务报告与集中式的Esos财务报告工具的对接并为经销商提供相应的培训，同时每月应向BM经理报送所管辖区域内经销商的营运分析报告并每季度向BM经理报送所管辖区域内经销商的营运总结报告；

追踪区域内经销商的财务健康状况并在每月初对于营运不良的经销商管理层给出警告报告并同时报送业务营运经理备案；

通过了解和追踪经销商财务运营结果来改善和提高其经营业绩并向经销商提出相应的改善建议和要求其采取相应有效的行动计划；

在经销商制定年度业务发展计划时提供指导和帮助以使其业务发展计划和CAF的目标相一致；

根据CAF战略和业务发展的需要，通过相关的销售系统/OTD（订单管理系统）流程，售后保修系统，零部件系统，售后服务系统-业务运营码，财务报告系统的数据分析来参与经销商管理商务政策的制定并提供建议以期不断改善经销商的业绩表现和赢利能力；

针对辖区内的经销商的业务运营提交定期的和专项的业务管理报告并根据业务运营部的要求为公司的管理决策提供相关的管理建议；

支持经销商管理重要业务指标，如盈利，现金流，现金管理，总花费，零服吸收率等；

支持经销网络部的区域经理的经销商店买卖业务；

当经销商碰到财务运营困难的时帮助经销商制定相关的解决方案和计划；

与FAFA（福特金融和福特信贷公司）紧密合作与协调并采取一致行动。

· 任职条件Post Qualifications ：

3年以上汽车行业工作经验，有汽车厂家销售或售后服务区域经理工作经验者优先考虑；

有阅读和分析经销商财务报表的能力以及能通过从Esos系统中获得的数据和信息编制财务分析报告的能力；

基本的项目管理技巧和接受过相关的项目管理方面的培训；

团队精神强并能在规定的截止期限内完成多项具有挑战性的工作任务；

具有经销商销售或售后服务管理工作经验者优先；

良好的英语和汉语语言技能；

良好的人际沟通和管理沟通技能；

具备良好的自我动力，积极进取，责任心强，热情；

良好的演讲技巧，有培训工作经验者优先。

   2001年4月，世界领先的汽车公司—福特汽车公司和中国的百年企业—长安汽车集团，共同签约成立了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于2003年初正式投产。10年以来，长安福特汽车发展迅速，已经成长为一个具有跨地域和多品牌生产、经营能力的大型现代化汽车企业。目前长安福特汽车生产和销售的车型有：福特经典福克斯、福特新福克斯、福特麦柯斯(S-MAX)、福特蒙迪欧-致胜、福特嘉年华两厢、福特嘉年华-锋潮、福特翼虎、福特翼搏等。

为了支持未来发展计划， 2012年4月19日，长安福特汽车宣布在杭州建设新整车厂，至此，长安福特汽车的年总产能将超过120万辆，作为长安福特汽车产能扩张计划的一部分，杭州分公司集冲压、焊装、涂装、总装四大工艺于一身，计划总投资75亿元人民币，主要产品为福特体系中的中高端车型。杭州分公司采用福特全球最先进的工艺设备，一期产能25万台/年，年产值可达500亿元，二期产能达到50万台/年，年产值将突破1000亿元。

杭州分公司规划用地2100亩，并预留1000亩土地作为发动机、变速箱等核心零部件的发展空间。项目一期已于2012年8月开工建设，预计2015年1月正式投产，投产后将全面支持长安福特汽车未来产品计划。

杭州分公司作为长安福特发展中的一个重要里程碑，将成为长安福特中高端车型的重要生产基地，随着分公司的建设以及业务的快速发展，现面向社会公开招聘以下职位，公司将为录用人员提供具有竞争力的薪资福利及培训发展机会。


公司网站：http://www.ford.com.cn