广州招聘

一、广东某医药有限公司 品牌经理 年薪 20万以上 广州

主要职责：

1.拟定品牌发展策略和全国促销方案；
2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估；
3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查；
4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品；
5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划；
6.年度市场总结、计划。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、媒体传播、广告学等相关专业
2.5年以上保健品或快销品市场推广相关工作经验，须具备规划判断、调研、协调等沟通能力；
3.具有新颖的品牌推广理念及良好的执行力，较强的文字功底。

二、

广州某医药有限公司 产品经理 年薪15万以上 广州

主要职责：

一）、产品管理

1. 负责产品相关市场调研与市场信息收集工作，建立所负责品类产品的市场信息库，熟悉相关领域客户及竞争产品状况，定期编写市场分析报告；

2. 负责设计产品定位和产品策略，提炼产品卖点，并根据市场变化不断进行更新或调整；

3. 对所负责品类的产品组合和产品效益进行分析，提出产品的改良及产品线延伸建议；

4. 负责根据市场和销售情况，提供现有产品价格调整建议；

5. 制定产品市场发展趋势报告，协助研发部门确定研发方向，及采购部门开展新品引进工作；

6. 负责确定产品的传播策略，确保广告传播地信息与产品的核心内涵相一致；

二）、市场活动管理

7. 负责制定本品类产品的年度市场计划和预算，并对产品销售业绩和利润负责；

8. 负责产品大型市场活动和公关活动的策划和执行；

9. 负责对各大区上报的市场活动方案进行会签，从专业角度检查活动方案的有效性；

10. 负责做好学术推广活动计划和实施，每次学术推广活动后必须进行活动效果评估；

11. 对销售人员及代理商提供产品市场指导及学术支持，并进行产品销售知识的培训；

12. 负责产品宣传物品和推广资料的设计，如POP、医学支持文献、幻灯等。根据市场销售需要，做好宣传工具和资料的计划与管理；

13. 定期走访一线市场，掌握一手市场资料，协同销售部门发现并开拓新市场；

14. 与品牌管理部配合制定媒体计划，组织、实施电视、广播、报纸等相关媒体的制作，与广告公司保持合作，并监控质量、跟踪效果、收集反馈信息；

完成上级领导交办的其他工作。

任职条件：

1. 硕士以上学历,医学、药学相关专业

2. 8年以上行业工作经验，5年以上药品管理经验

3. 掌握市场管理、医药产品品管理专业知识，熟悉公司相关法规和运作程序等知识，具备熟练的计算机办公软件操作能力

三、职位名称：推广经理

广州某医药有限公司 推广经理 年薪15万以上 广州
主要职责：
1、整合产品经理的推广计划为阶段性可执行性方案。
2、推广计划执行情况反馈与评估。
3、提出推广工作的制作建议。

4、组织大型的推广活动。
5、对销售推广活动进行指导。
任职要求：
1、医药、营销、广告专业毕业，本科以上学历。
2、有过二年以上OTC药品、保健品、快销品推广工作经验。
3、有良好的沟通和逻辑思维能力。
4、有较强的文字整合能力。

 粒粒金团猎头（http://www.qz185.cn），深谙人才点将之道、最具专业精准度的知名猎头和团队招聘专家。积多年国际高端猎头与企业核心团队组建猎聘经验、 极富业内创新影响力传奇；独创领先的“五维面试法”和“易象观名测性格”；开创职业经理人衡量标准化的先河，率先提出职业链和三层领导力理念；拥有资深HR经理人背景的核心团队，对人力资源管理理论有创新突破。把现有的模块化平面式的人力资源管理提升为组织化人力资源管理，使人力资源管理与组织的战略和价值链相匹配；长期专注于——金融投资、房地产、快消品、医药、矿产、化工、汽车机电及连锁百货等行业的高端猎头。

公司还拥有销售培训人才网（http://www.hradd.com）旨在培植与提供销售培训和店面营销的专业人才。为连锁经营、现代渠道营销、品牌营销、互动营销、电话销售、会议营销等营销模式的企业专业输送销售培训师及促销人才。主营：1、企业营销团队及店面营销人才委招委派；2、销售培训师、美容讲师、化妆师、电话销售等营销人才的培训；3、团队人才测评：团队匹配性、人才综合测评，提升团队效能，改善运作效率。

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