广州招聘

1、有三年以上人才和人力资源学、社会学、经济管理、人口学、统计学等相关领域研究经验，具有知名咨询公司、高校和研究机构研究经验者优先考虑。
2、有良好的人际交流和管理能力，富团队精神，能独立管理团队完成工作。
3、熟悉政府工作，熟悉学术和课题研究工作，熟悉咨询工作。
4、思维缜密，文笔流畅，分析能力强。
5、熟悉研究文章和课题报告的撰写，熟悉SPSS等统计数据分析方法，能够独立构建分析模型，可独立撰写研究报告。
6、社科类、经管类相关专业硕士以上学历，具有博士学历，有海外留学与工作经验者优先考虑。
7、英语六级以上,具有良好的英语读、写能力。

东莞人才发展研究院（以下简称“人才院”）成立于2013年，是在东莞市民政部门注册的、具有独立法人资格的民办非企业单位。人才院由东莞市人才工作领导小组办公室、中国与全球化研究中心共建，设有管理部、发展部、合作部、研究部、培训部等部门，其任务是围绕东莞人才工作实际，开展人才研究、培养、引进、评估、培训、交流、宣传及合作等各方面的人才服务工作。