女鞋买手
广州衣百服饰有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-30
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:2
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:服装/纺织设计 买手
职位描述
岗位职责
1、大专以上学历,具有较强的时尚休闲洞察力、审美观、精准快捷的把握流行趋势;
2、二年以上品牌女装或女鞋买手经验,通晓鞋类设计开发全过程,熟悉鞋子制作流程、工艺标准;
3、对各类女鞋品牌有较深入的了解,对市场有敏锐的判断力、有良好的语言表达以及沟通能力,工作严谨,善于判断和分析;
4、熟悉温州及杭州各鞋子批发市场,有一定的工厂资源。
岗位职责:
1、了解鞋业市场品牌定位及消费需求,洞察女鞋市场流行趋势,组织实施市场调研、预测;
2、分析销售数据,对产品开发及备货等及时进行控制和调整,对未来市场的进行预测,不断开发适销的服装类产品; 3、对产品开发进行全局把控,确保每一盘货的风格统一性和可搭配性。
4、总结新产品开发建议:根据销售结果及流行趋势建立采购信息的收集;
5、编制采购预算和采购计划,组织并确保采购计划的完满实施; 6、制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系;
1、大专以上学历,具有较强的时尚休闲洞察力、审美观、精准快捷的把握流行趋势;
2、二年以上品牌女装或女鞋买手经验,通晓鞋类设计开发全过程,熟悉鞋子制作流程、工艺标准;
3、对各类女鞋品牌有较深入的了解,对市场有敏锐的判断力、有良好的语言表达以及沟通能力,工作严谨,善于判断和分析;
4、熟悉温州及杭州各鞋子批发市场,有一定的工厂资源。
岗位职责:
1、了解鞋业市场品牌定位及消费需求,洞察女鞋市场流行趋势,组织实施市场调研、预测;
2、分析销售数据,对产品开发及备货等及时进行控制和调整,对未来市场的进行预测,不断开发适销的服装类产品; 3、对产品开发进行全局把控,确保每一盘货的风格统一性和可搭配性。
4、总结新产品开发建议:根据销售结果及流行趋势建立采购信息的收集;
5、编制采购预算和采购计划,组织并确保采购计划的完满实施; 6、制定并完善采购制度、工作流程,建立采购管理评估体系;
公司介绍
广州衣百服饰有限公司是一家致力于快时尚服饰消费的企业,产品涵盖时尚服饰、鞋以及各种流行配饰。企业走经营合作发展路线,以直营、加盟、合伙经营为主要的运营模式。企业在时代给予的机遇下能通过品牌运作、科学营销、信息化、网络化等方式加快发展、提高企业核心竞争力。未来, 衣百还将不断追求卓越,推动中国女装服饰事业的发展,把握历史赋予的机遇,锐意进取,不断创造新辉煌,为打造强势女装品牌而奋斗,努力把衣百打造成为国内领先的女装服饰连锁企业。
广州衣百服饰有限公司在发展的同时,非常关注员工的成长和发展,因此推出合伙经营的制度。公司管理人员及优秀人员均有机会与公司一起投资,获得投资的收益。在广州衣百服饰有限公司,员工获得的不仅仅是一份工作,而是一份事业,一个投资的平台,在这里,优秀员工都有机会成为合伙人,分享公司发展带来的利益。在广州衣百服饰有限公司,员工是老板,不仅仅是一句口号!在公司成立的9年里,很多员工的年收入达到了30万以上。
公司福利:
1、灵活工作时间:***工作制;
2、社会保险:转正即购买五险;
3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等带薪假期;
4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,提供冰箱微波炉、热饭服务等;
5、文体活动:不定期组织员工活动、聚餐、年会等;
6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;
7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;
8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;
9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
10、投资机会:优秀员工可投资公司门店,分享公司发展红利。目前不少优秀员工已成为公司合伙人,年薪达到30万以上!
广州衣百服饰有限公司在发展的同时,非常关注员工的成长和发展,因此推出合伙经营的制度。公司管理人员及优秀人员均有机会与公司一起投资,获得投资的收益。在广州衣百服饰有限公司,员工获得的不仅仅是一份工作,而是一份事业,一个投资的平台,在这里,优秀员工都有机会成为合伙人,分享公司发展带来的利益。在广州衣百服饰有限公司,员工是老板,不仅仅是一句口号!在公司成立的9年里,很多员工的年收入达到了30万以上。
公司福利:
1、灵活工作时间:***工作制;
2、社会保险:转正即购买五险;
3、法定假日:享受法定公众节假日、婚假、产假等带薪假期;
4、人文关怀:公司给予员工生活关怀,提供冰箱微波炉、热饭服务等;
5、文体活动:不定期组织员工活动、聚餐、年会等;
6、节日贺礼:生日派对,每逢佳节等节日为员工庆祝及送上礼品;
7、提升培训:公司不定期组织员工进行管理、技能方面的培训;
8、绩效考核:根据员工的能力和贡献价值,享有“月度奖、季度奖、年终奖”;
9、晋升空间:拥有宽松而广阔的发展空间,依员工的工作绩效给予调薪和晋升机会。
10、投资机会:优秀员工可投资公司门店,分享公司发展红利。目前不少优秀员工已成为公司合伙人,年薪达到30万以上!
联系方式
- 公司地址:湖园二路9号2楼(映映红园区)