广州招聘

一.岗位工作概述

规划本部门组织架构，设定工作目标方向;负责整个质量部门的工作正常运转，确保公司质量水准得到持续改进;

二.工作职责

1.建立、实施、维护管理体系使之不断完善；

2.对内、对外的沟通协调事宜，本部门的工作安排规划、督导及人员绩效考核；

3.以公司最高利益为原则，以敬业爱岗为宗旨。 4.负责质量部各岗位合理的配制及日常工作安排、及培训；

5.对部属品质管控工作的稽核，各检验人员的工作效率、工作质量的确认，以及工作进度的掌握；

6.品质工作开展以及各项管理制度的具体实施和落实，进料、制程、成品检验规范的制定、实施及维护；

7.监督检查从来料、制程、出货这三大质量控制的管理工作；

8.新产品质量方面的有关事宜与外部进行必要的沟通联络工作；

9.对全公司测量、监控设备的校验；对实验室测量设备的维护、管理；需外校设备的统一校正工作的规划；

10.统筹、制订、推行及检讨公司质量保证和质量控制制度；

11.公司规章制度的宣导与实施，严格律己并约束下属遵守公司的各项管理制度；

12.公司内外部品质信息的分析、处理、传递工作，保持与各部门及各部门主管之间的工作交流、沟通与协调；

13.创新研究，设计本部门组织架构，设计说明作业流程与规范，规划人力资源，执行人员之任免、培训、激励、考核、晋升、调度，使能适才适所实现目标；

14.完成上级交办的其它事项，并严格落实。

三.工作绩效标准

1、客户投诉次数；

2、客户退货次数；

3、质量成本控制；

四.岗位工作关系

A. 内部关系：销售部、生产部

B. 外部关系：各级供应商管理。

五.工作岗位权限

1.对本部门所属员工和各项业务工作有管理权；

2.对下属员工的工作有监督,检查权,发生争议时有裁决权；

3.对下属员工的管理水平,业务水平和业绩有考核权；

4.对本部门各岗位的人事任免权；

六.岗位工作时间

在公司规定的时间上班，特殊情况安排加班。

七.岗位工作环境

多数在办公室工作，有时需对客户投诉进行出差处理，对供应商资格实地评估。

八.知识及教育水平要求

1. 机械类专业大专及以上学历；

2.熟悉TS16949体系的运行实施及维护；

九.岗位技能要求

1、电脑操作熟练；

2、沟通、组织、协调及解决问题方面的能力；

3、策略规划、个人领导能力。

十.工作经验要求

1.五年以上汽车行业质量管理工作经验；

2.同行业同职位工作3年以上。

十一.其他素质要求

任职者需要健康的身心、积极热情的心态、强烈的责任感和使命感，年龄在28—45岁。

广州市西合汽车电子装备有限公司（Guangzhou Xihe Automobile Electronic Devices Co., Ltd)坐落于风景优美的广州市番禺区,公司是在德国大陆集团汽车电子有限公司（原西门子SIEMENS VDO）在技术合作的基础上成立的高科技企业。公司从事于汽车电子制动领域，集产品的研发、生产、销售和服务于一体。

公司依托全球五大汽车零部件供应商之一的德国大陆集团在汽车电子制动领域的先进技术和研发平台，汇聚了国内外汽车电子制动领域的专家，以提供安全、安心的驾驶为理念，以致力于成为中国汽车行业高起点、高技术品质的优秀零部件供应商为目标，研究和生产具有世界先进水品的汽车ABS/ASR/EBS等系列产品的主动安全控制系统。

公司薪酬福利：
1、周末双休，上班时间：8：30-17：30，免费提供食宿；
2、购买广州社保（养老、生育、失业、工伤、医疗、重大疾病）
3、有竞争的薪酬体系，年底双薪，每年均有调薪机会；
4、人性化管理机制，带薪年假、按国家法定节假日休假。