人力资源主管
深圳世纪国香茶业有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2014-04-30
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管 人力资源信息系统专员
职位描述
任职资格:
1、女性,24-30岁之间,人事工作3年经验以上;
2、有责任心,上进心,具备极强抗压能力、独立性、沟通以及协调能力;
3、精通办公软件,尤其PPT制作。擅长培训、员工关系两大模块、有连锁餐饮行业优先。
工作职责:
1、协助人力资源部经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、管理公司人事的档案、人力资源部日常工作;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、组织、实施员工文化娱乐活动;
5、独立完成培训培训任务;
6、独立完成挑选合适校园合作以满足企业用人需求量
7、部分行政后勤工作;
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
公司福利:
1、提供住宿,优秀员工奖,介绍员工奖,生日礼金;
2、带薪年假:在公司服务满一年享有带薪年假5天,工作每满一年,增加年假一天;
3、节假日礼品及福利;
4、广阔的晋升空间;
5、每三个月有加薪机会;
6、购买社保及商业保险;
7、每年两次省内旅游。
晋升空间:人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监
注:本公司实行大小周 会有加班
本岗位要求较高,能力较差者勿试以免耽误双方时间。
1、女性,24-30岁之间,人事工作3年经验以上;
2、有责任心,上进心,具备极强抗压能力、独立性、沟通以及协调能力;
3、精通办公软件,尤其PPT制作。擅长培训、员工关系两大模块、有连锁餐饮行业优先。
工作职责:
1、协助人力资源部经理制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、管理公司人事的档案、人力资源部日常工作;
3、组织、安排应聘人员的面试;
4、组织、实施员工文化娱乐活动;
5、独立完成培训培训任务;
6、独立完成挑选合适校园合作以满足企业用人需求量
7、部分行政后勤工作;
8、完成人力资源部经理交办的其它事项。
公司福利:
1、提供住宿,优秀员工奖,介绍员工奖,生日礼金;
2、带薪年假:在公司服务满一年享有带薪年假5天,工作每满一年,增加年假一天;
3、节假日礼品及福利;
4、广阔的晋升空间;
5、每三个月有加薪机会;
6、购买社保及商业保险;
7、每年两次省内旅游。
晋升空间:人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监
注:本公司实行大小周 会有加班
本岗位要求较高,能力较差者勿试以免耽误双方时间。
公司介绍
深圳世纪国香茶业有限公司是一家内资企业,旗下共有三个项目即茶艺、茶贝斯、棋牌室。其中以运营茶艺为主要经营项目。 目前公司的经营模式是采取以餐饮文化为基点,进驻高端酒店酒楼中餐部及大堂吧主营茶水销售。公司自2007年成立以来一直致力于推动中国茶艺文化的发展,互利双赢,不断创新,并于2011年被授于“深圳市茶叶协会副会长单位”。公司目前网点分布区域:北京、武汉、长沙、广州、深圳(福田、罗湖、南山、宝安)
公司联系电话:0755-22913007
诚邀有志之士加入我们的团队!
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