广州招聘

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，跟进落实高层会议、主题会议等公司会议决议的执行与落地；

7、协助总经理跟进各部门工作进度，协助总经理建立企业管理规范及流程；

8、建立和规范公司人力资源管理体系；根据公司发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划；

9、根据公司战略规划完成公司人才梯队搭建，满足公司人力需求；

10、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序、薪资调整方案，并组织实施；

11、负责组织员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；

12、编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬；

13、负责处理各种与劳动合同相关的事宜；

14、主导公司企业文化的提炼、灌输、巩固及沉淀工作，指导员工积极向上的文娱活动。

招聘要求：

1、三年以上服装行业总经理助理或人事总监职位工作经验，专科以上学历，具备相应的管理知识与技能；

2、具备较强的活动策划能力及人员组织能力，有相应的人力资源管理经验；

3、较强的表达、协调、沟通能力，文笔优美；

4、熟悉服装管理流程，精通各项办公室软件操作；

广州马尔巴罗服饰有限公司是一家集设计，生产及实体销售，和电子商务为一体的实业公司。公司专注自主男装品牌的建立，目前已有商标注册的EXD品牌，EXD品牌系列以时尚、简约、大气的设计风格，专为满足有品位、对品质及生活有追求的顾客打造，凭借广州的强大市场及无地域限制的电子商务平台，拥有了一大批稳定的客户群体。
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