广州招聘

岗位要求：

1、学历不限、专业不限、性别不限

2、能吃苦耐劳，为人诚实可靠，工作积极主动，责任心强

3、热爱房地产行业，掌握市场营销的相关知识与谈判技巧

4、熟练使用office办公软件及自动化设备

5、勇于挑战高薪

6、有较强的赚钱欲望

7、口齿清晰，喜欢主动与客户交谈

8、有经验者优先




诚聘职务：

1、店长（店务经理）：4000底薪 + 公佣 + 个人业绩提成 ；

2、营业经理：3200底薪 + 公佣 + 业绩提成 + 奖金；

3、业务经理：2500底薪 + 公佣 + 个人业绩提成；

4、客户经理：2000底薪+ 公佣 + 个人业绩提成；

5、高级物业顾问：1800底薪+ 公佣 + 个人业绩提成；

6、物业顾问：1300底薪+公佣+ 个人业绩提成；




业绩提成最高达45% + 底薪 + 奖金 + 晋升机会 + 旅游学习（国内、国外）

店务经理即等于自已开一间中介成为老板，还拥有整个区域的资源



欢迎各位行家加入我们，以及未从事过房地产工作的有志人士加入，本公司提供专业的培训，让你在最短时间内成为一个地产专业人事，并提供考取经纪证的机会；

3个月一次的晋升考核机会，只要你有恒心、信心、决心，一年内就可晋升为店长，营业经理以上还有更大的空间；

只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。年薪10万，有车有房- 已不再是奢望。

本公司还成立了精英会、培训学习交流会，有更多的拓展活动、出外旅游、出国旅游等等，只要你有才华，我司就有你可尽情发挥的舞台，不要考虑，马上行动吧！

广州市晟博房地产代理有限公司是一家专业从事二手房屋、租赁、买卖、按揭、咨询于一体的综合性服务机构。公司的核心优势 一、人才核心招才、养才、留才为公司第一核心，重点培养：不甘于现状，热爱销售行业，想学到一技傍身，有创业梦想，想成就一翻事业的年轻人； 二、提成最高公司提成为南沙最高，20%起；还有若干的现金奖项等 三、事业平台有能力的人可以在这里组建团队，达到公司考核标准即可申请开店，成为公司的合伙人，享受最高49%利润分红，最快晋升时间为9个月； 四、文化建设没有记录的公司不是一个完整的公司，没有文化的公司是走不远的公司。我们注重于企业文化的建议，关心员工的身心健康，有基本的宿舍和社保，也有固定培训日，同时也有固定的运动日，努力为员工营造和谐融洽的团队氛围，打造可以赚钱、可以自我增值、可以实现创业梦想的事业平台； 五、人才培训 1、综合培训公司拥有完善系统的培训，每周都有固定培训日，配有我们原创的实战培训资料、国内优秀讲师的培训视频等，用以提升员工的思维、技能、品行等； 2、优秀员工管理学有句话：对所有员工都公平就等于对优秀员工的不公平。公司致力于培养合伙人，对于选优秀员工我们会进行更有针对性培训，包括团队组建及激励管控、人才选用与培训、店铺经营与管理等，而且还有定期安排的各类讲师培训课堂，全面提升优秀员工的综合能力，从而降低开铺风险，实现共赢； 六、福利 1、社保 2、人身意外险 3、现金及旅游奖励 4、专业培训