售前/售后技术支持经理(职位编号:003)
江苏金智教育信息技术有限公司广州分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机软件 互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2014-04-27
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:售前/售后技术支持经理 需求工程师
职位描述
岗位说明:
1、 产品介绍宣讲:深入了解公司产品及解决方案,撰写PPT并做相关介绍及宣讲。
2、 售前技术支持:配合销售人员拜访客户,了解需求,分析问题并挖掘隐性需求,做产品需求引导。
3、 撰写技术方案:依据客户情况及需求,撰写技术解决方案。
4、 招投标文件撰写:依据客户需求撰写招标文件;依据招标文件及公司产品及解决方案撰写投标文件。
5、 技术竞争性分析:与竞争对手产品及解决方案做技术对比,寻找竞争优势。
岗位要求:
1、具备良好的职业操守,诚实守信,勇于承担责任,有团队精神,团结同事。
2、自信豁达,形象良好,口齿清晰,语言表达能力及理解能力优秀,良好的沟通、提问、倾听技巧。
3、具备优秀的软件基础知识,精通企业级应用软件、数据库软件等,精通应用软件的二次开发及实施相关知识,熟悉教育信息化软件。
4、熟悉常用IT硬件设备,如:服务器、存储、网络设备等。
5、熟悉教育行业常见IT应用,清楚所涉及的软件相关知识,了解主流应用趋势。
6、不少于三年专职企业级应用软件售前工作经验,精通PPT制作宣讲、精通方案撰写、精通招投标方案撰写等。
7、具有较强的技术学习能力。
1、 产品介绍宣讲:深入了解公司产品及解决方案,撰写PPT并做相关介绍及宣讲。
2、 售前技术支持:配合销售人员拜访客户,了解需求,分析问题并挖掘隐性需求,做产品需求引导。
3、 撰写技术方案:依据客户情况及需求,撰写技术解决方案。
4、 招投标文件撰写:依据客户需求撰写招标文件;依据招标文件及公司产品及解决方案撰写投标文件。
5、 技术竞争性分析:与竞争对手产品及解决方案做技术对比,寻找竞争优势。
岗位要求:
1、具备良好的职业操守,诚实守信,勇于承担责任,有团队精神,团结同事。
2、自信豁达,形象良好,口齿清晰,语言表达能力及理解能力优秀,良好的沟通、提问、倾听技巧。
3、具备优秀的软件基础知识,精通企业级应用软件、数据库软件等,精通应用软件的二次开发及实施相关知识,熟悉教育信息化软件。
4、熟悉常用IT硬件设备,如:服务器、存储、网络设备等。
5、熟悉教育行业常见IT应用,清楚所涉及的软件相关知识,了解主流应用趋势。
6、不少于三年专职企业级应用软件售前工作经验,精通PPT制作宣讲、精通方案撰写、精通招投标方案撰写等。
7、具有较强的技术学习能力。
公司介绍
江苏金智教育信息技术有限公司成立于1995年,是目前中国最大的教育信息化公司,公司拥有30多万平米的产业基地,近1000人的员工队伍,下设3个分公司(北京、上海、广州)、10个办事处、20个服务机构,在教育信息化各类技术领域拥有多项发明专利、科研成果和软件著作权,已为500多所高等院校及教育机构提供了信息化规划与实施服务,是目前中国高校信息化服务的领航者。
金智教育连续十年名列“国家百强软件企业”并被国家发改委、信产部、商务部、国家税务总局认定为国家规划布局内重点软件企业。并在2006年通过CMMI3认证。具有同行业之冠。
金智教育始终坚持认为人才是成功企业的核心动力。行业领先地位使员工有机会走在行业的前端。成长性的薪金和福利、员工持股计划及完善的培训计划,让员工与公司共同成长“成就员工,共同发展”是公司人才发展观,我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入金智教育,激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!
人力资源理念
尊重人,激励人,发展人,是我们人力资源管理的基本理念。
既有强烈工作愿望,又有突出工作能力,德才兼备,是我公司的人才标准。
做事先做人,做人先修身。品质是我们对人才的第一要求。
公司提供:
培训体系:完善的培训体系,根据员工不同的成长阶段,所有员工均享受岗前、在岗、技能、提升、管理等培训,充满挑战的广阔发展空间;
薪 酬:行业内极具竞争力的薪资福利+奖金,为优秀人才提供健康与无“天花板”的发展空间;各类补贴齐全交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴;7条线路公司班车,覆盖市内主要线路;
休假计划:除了国家法定的节假日及带薪年假外,还可以享受带薪旅游、家庭日等激励性假期;
保 险:按照国家和地方的规定参加社会保险;商业医保等;
激励活动:丰富多彩的团队活动任你选择!生日祝福、拓展活动、体育比赛、管理岗位竞聘、生活会;
我们诚邀锐意进取的您加入金智教育大家庭,共创辉煌!
金智教育连续十年名列“国家百强软件企业”并被国家发改委、信产部、商务部、国家税务总局认定为国家规划布局内重点软件企业。并在2006年通过CMMI3认证。具有同行业之冠。
金智教育始终坚持认为人才是成功企业的核心动力。行业领先地位使员工有机会走在行业的前端。成长性的薪金和福利、员工持股计划及完善的培训计划,让员工与公司共同成长“成就员工,共同发展”是公司人才发展观,我们诚邀拥有梦想并锐意进取的您,加入金智教育,激扬无悔的青春,激发潜能,成就团队,成就自我!
人力资源理念
尊重人,激励人,发展人,是我们人力资源管理的基本理念。
既有强烈工作愿望,又有突出工作能力,德才兼备,是我公司的人才标准。
做事先做人,做人先修身。品质是我们对人才的第一要求。
公司提供:
培训体系:完善的培训体系,根据员工不同的成长阶段,所有员工均享受岗前、在岗、技能、提升、管理等培训,充满挑战的广阔发展空间;
薪 酬:行业内极具竞争力的薪资福利+奖金,为优秀人才提供健康与无“天花板”的发展空间;各类补贴齐全交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴;7条线路公司班车,覆盖市内主要线路;
休假计划:除了国家法定的节假日及带薪年假外,还可以享受带薪旅游、家庭日等激励性假期;
保 险:按照国家和地方的规定参加社会保险;商业医保等;
激励活动:丰富多彩的团队活动任你选择!生日祝福、拓展活动、体育比赛、管理岗位竞聘、生活会;
我们诚邀锐意进取的您加入金智教育大家庭,共创辉煌!