广州招聘

工作职责：
1、根据公司战略发展规划及人力资源目标编制公司绩效考核方案并负责组织与实施；
2、绩效结果的审核与反馈、绩效面谈及绩效改进工作的跟进；
3、负责设计公司各部门、各层级的绩效考核方案和评价标准；
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈，汇总结果及HR其他板块应用；
5、收集考核制度实施问题和效果，协助各部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议及解决方案。

职位要求：
1、国家统招专科及以上学历；
2、一年以上绩效考核相关工作经验；
3、亲和力强，具有良好的沟通技巧和与人交往的能力，有敏锐的判断能力；
4、熟练运用的PowerPoint、Word、Excel等办公软件；
5、积极主动，具有强烈的责任心和自我驱动能力；
6、具有很强的责任感和事业心，具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。

包包树公司简介


广州包包树网络科技有限公司，于2008年10月成立，是一家集设计、运营、服务于一体的新零售箱包品牌企业。目前拥有三个自主研发的时尚箱包品牌，即JUST STAR欧时纳、NUCELLE纽芝兰和SAMMONS萨蒙斯。


纽芝兰品牌在2019年开拓线下渠道市场，进驻国内一线主流shopping mall，全面进入新零售全渠道品牌扩张时期。在未来三年将在全国一线商圈达到实体店数量100家。


公司凭借着专业的研发队伍、雄厚的技术实力、持续的创新能力，顺利的通过了高新技术企业认定，喜获了“高新技术企业证书”。这是对公司快速发展、自主研发的肯定，公司将继续保持高品质、高质量始终如一，坚持走在高新技术行业的前列。


近十年的发展，一直秉持稳健经营原则，已发展为业内领先的多品牌新零售箱包企业。


企业使命——用创意及科技造福每个人！
企业愿意——成为一家代表中国、 享誉世界的箱包集团！
企业价值观——以客户为中心、诚信正值、敬业奋斗、结果导向、创新变革、团队协作。


如果您加盟包包树，我们乐于看到以下情景：
您认同我们的经营理念和企业愿景；
您总是将客户的需求放在*** 位；
您在同事遇挫时，送上一杯茶水和一句关怀；
您直接来到主管的办公桌前表述您的突发奇想；
您推荐志同道合的新伙伴给我们；
您积极参加公司组织的活动：体育、培训、旅游、拓展、生日会等；
您及时将自己或同事的感人事迹告诉我们。