广州招聘

储备干部（五险一金双休）
1.中专以上学历，专业不限，有电话营销工作经验者优先考虑
2.有销售经验，具有发展网络产品、软件等虚拟产品代理商经验者优先考虑
3.具备较强的学习能力及责任心，能吃苦耐劳；
4.欢迎广大优秀应届生投简历。
福利待遇：
1. （无责任底薪2000-2400）+提成（8%-30%）销售人员平均薪资4000-5000；
2. 国家法定节假日；
3. 法定社会保险；
4. 每天7.5小时工作制。

提成方案：

高额提成：
8%——30% （出单越多提成越高）

为员工量身打造的职业生涯规划:
客户经理—经理助理—部门经理—区域总监
每半年一次考核晋级机会！
欢迎各位有志之士踊跃的参与与我司共同发展！携手共创美好明天！

如果你憧憬进入精英云集的法律行业，成就一份专业而创新的事业；
如果你渴望一展才华和抱负，实现自我突破和快速成长；
如果你向往与一群优秀的人才共事，并且充满激情和愉悦——
欢迎你参与厦门易法法务公司的招聘挑战，衷心希望你能成为下一名优秀的易法人！

初识易法
法律行业的专业性和不可替代性，使其遥不可及。而易法人的团队始终致力于实现：让法律，人人皆可触及！
易法法务团队：这是一个执业经验丰富，法律功底深厚，社会资源广泛的团队；这是一个有着才华与抱负，渴望实现自我突破和快速成长的团队；这是一个满怀激情与赤诚，用坚持和智慧不断开疆辟土的团队。
从08年发展至今，易法人在自己的专业领域里不断攀升。前身北大法意发起创立，注册资本为5000万元，依托中国最大的法律中文数据库、全国各大律师事务所联盟，为企业用户提供专业化、集约化、便捷化、低成本的法律咨询外包服务，迄今已有包括中国石化、中国移动、百度公司、蒙牛集团等大型企业以及2000多家中小企业选择并信赖易法通。
易法文化
这里倡导“协同奋进 创新超越”的文化，每个人都用用心认真地生活着，纯粹而执着工作着。他们始终坚信，一份大事业的成功靠的是能力，依托的是品德，看的是操守，因此公司“不懈推进善的循环”—— 客户为本 专业诚信 团队协作 稳健高效。
选择易法
公司的人力资源政策是“用最优秀的人，并给他们最好的待遇”。能够通过易法严格遴选的员工，都足以骄傲宣称自己未来将是百里挑一的“专业人士”。
一份事业而非工作，最重要的四要素，在这里，在易法，我们全部能够为你提供：
1.“发展空间”：公司正处于高速发展的成熟期，以强大的资金背景为依托，人才储备、实力雄厚，正朝着全球最大的中文法律咨询外包服务提供商的目标发展，正向全国范围内进行大规模业务扩张。在这里，你的心有多大，我们给你的世界便有多大！
2.“薪酬”：“用最优秀的人，并给他们最好的待遇”——公司鼓励员工的工资超过高管，你能拿多少工资，实力说话，公司给大家最好的，上不封顶！
3.“学习提升的机会”：只要你有学习能力，一心向学。我们提供一切资源给你提供学习机会：
A.内外部培训；每天总结，从错误中吸取教训；每周榜样学习，吸收他们优秀的思想和方法；
B.每年我们送管理人员去厦大、复旦、北大等高等学府学习EDP,EMBA等高级管理课程。
4.“可持续性的发展机会”：公司正着手准备走出厦门，面向全国建设分支机构，以本地集中服务，当地分支机构营销的模式，未来3年的时间，将把分支机构遍布到全国经济发达地区。西安、重庆、广州、苏州、上海、杭州、武汉、北京……人才，有平台才有舞台。我们提供无限宽阔的平台，诚邀您的加入！