广州招聘

职位描述：
1、制定公司绩效管理制度以及本部门绩效管理的年度经营计划和目标；
2、落实公司整体绩效管理行动计划，并针对计划实施过程提出改善建议和方案；
3、负责总公司人员、子公司正副总、子公司会计部经理的劳动争议预防与处理工作，并参与子公司其他人员重大劳动争议的处理工作；
4、负责总公司人员、子公司正副总、子公司会计部经理的绩效管理，并指导子公司进行绩效管理；
5、协助建立人力资源信息系统，根据权限，组织各级人力资源部门录入并更新人力资源绩效管理相关信息。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、三年以上绩效工作经验；
3、熟练掌握绩效管理专业知识；
4、认同公司企业文化，愿意同公司共同发展。

    日昱物流有限公司是一家以经营公路、航空货物运输配送为主，仓储为辅的国家AAAA级现代物流企业。公司创立于1999年，总部位于广州市白云区，下设广州、杭州、上海、武汉、绍兴、中大、珠昱、汉正街、诚昱、赛福、常熟十一个子公司，100多家分公司/网点；拥有奔驰、斯堪尼亚、沃尔沃、欧曼、日产UD等品牌的各类载重车辆220余辆，仓储总面积5万多平方米，优秀员工2000多名。构建了覆盖全部业务经营环节的信息化管理系统，确保公司服务质量稳步提升，为客户创造更大的价值。
    公司秉承“诚信正直，协作共赢，尊重、务实、创新”的核心价值观，竭诚为客户提供优质快捷的货物运输、仓储和配送等物流服务；同时坚持“以人为本”的管理理念，重视人才的培养发展，不断为员工提供培训机会、公平竞争的舞台以及晋升空间。
    2011年10月，日昱物流“二次创业”进程正式启动，并先后与深圳市华一世纪企业管理顾问有限公司、合益（Hay）集团合作开展管理咨询项目，以全面提升组织绩效。
    公司有完善的薪酬福利制度及职业晋升空间，个人报酬为固定薪酬＋绩效薪酬＋社保等福利＋带薪培训＋带薪休假＋良好的职业规划和晋升通道，公司致力于为每位有志之士提供展现自我的平台，你的思想有多大，日昱的舞台就有多大！
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