广州招聘

负责区域市场G2000品牌的买货策略、方向制订、计划的订立，通过执行采购政策和准确的市场及销售分析，令品牌的发展和经营达到P&L各项指标。

工作职责：
1. 提高所负责品牌在管辖区域的SPF
2. 控制所负责品牌每季Sales、GP%、Stock Provision等
3. 主导买货工作、及制定相应策略
4. 提供市场资讯及产品信息给Production Team来提升产品竞争力
5. 负责部门的内部管理，包括团队的建设、人员的发展、工作流程的设计与优化

职位要求：
1. 本科或以上学历，纺织、时装设计专业为佳
2. 七年以上品牌成衣采购经验，其中三年担任管理职位。
3. 具生意头脑，对服装潮流触觉敏锐，较强数据分析能力精通office办公软件计算机使用
4. 能在压力下工作并达致工作目标。粤语流利、良好英语阅读能力

香港纵横二千集团紧贴服装潮流脉搏，运用别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于星加坡开立第一间分店，目前已有超过800间分店遍布于中国香港、澳门、中国、星加坡、中国台湾、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、塞浦路斯及其它中东国家。
 
G2000品牌于1985年创立(名称源自纵横二千集团前英文名称 Generation 2000 Limited)，并于市场定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。

2007年，集团将三线专门店合而为一，加强发展，以不同的G2000产品系列：包括G2000man及G2000WOMAN，继续销售深受欢迎的男女行政套装、都市便服及休闲服，演变成多元化的服装连锁店。G2000一贯的设计概念，是选用高质布料演绎最新欧洲时装潮流，旨在为都市人提供无尽的衣着配搭，让他们配合自己的生活品味，自信地活跃在都市生活中。

纵横二千之零售店及产品均不断创新，并在市场上获得一致的良好口碑。集团会继续这方向，包括招揽本地及国外之专才，将创新之潮流，适当地溶入大众化之商品上。