广州招聘

[招聘要求]
1. 大专以上学历，年龄26岁—45岁，过往年收入5万元以上。
2. 具三年或以上的社会工作经验，尤以拥有团队管理经验或销售经验者优先考虑。
3. 良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作。
4. 身体健康、品行端正、积极进取，拥有清晰的人生目标。
5. 持有《保险代理从业人员资格证书》（可以在首轮面试通过后再行考取）。

[职位描述]
1. 以专业的销售技巧及长远的顾客关系来销售人身保险。
2. 应客户的要求，提供与所销售的人身保险有关的一切服务。
3. 组建营销团队并负责该团队的管理和训练工作。

[收入待遇]
1. 销售收入：获得所揽收业务的首年佣金以及相应的季度奖金、年终奖金。
2. 各年续保佣金和续保奖金、长期服务津贴。
3. 参加公司及行业的竞赛并获取各项奖励（实物、现金、旅游）和荣誉。
4. 首10个月独享储备经理（FL）责任津贴（每月4000元，总额40000元）。

友邦保险有限公司（以下简称“友邦保险”）广东分公司成立于1995年11月，是首家获准在广东设立的外资寿险公司。 友邦保险广东分公司秉承“专业经营，诚信服务”的宗旨，为广东市民提供一系列人寿保险、人身意外保险和健康保险的产品及服务。自成立以来，友邦保险将国际保险理念、先进的管理系统和技术引进广州市场，大大地推动了中国保险业的发展和繁荣。友邦保险广东分公司一直致力于建立一支专业的保险营销员队伍，并努力为客户提供优质的服务。友邦保险广东分公司不仅在人员的甄选方面严格细致，更致力于人才的培训。除积极配合监管机构为准营销员开设保险营销员资格考试培训课程，严格执行营销员持证上岗的要求，公司还针对不同阶段的营销员设计各种专业培训课程，力求提高营销员的素质，为客户提供优质的服务。

       友邦保险广东分公司亦不遗余力培养优秀的内部管理人才，力求人才本地化，推动中国的保险业发展。1996年12月，友邦保险与中山大学携手创办友邦—中大精算中心，把北美精算师协会的精算专业考试引入广东，协助国内保险精算人才考取国际认可资格，勉力培养国内保险专业管理人才。此外，友邦保险开创先河，把寿险管理师学会的LOMA考试引入广东，并通过与保险同业国际知名机构和团体的合作交流，把世界上先进的、行之有效的管理经验运用于日常运作中，大大提高了工作效率。友邦保险广东分公司将不断努力，把世界一流的保险管理经验与先进技术带入中国，为中国人民提供优质、健全的保险服务，为中国保险事业的改革开放继续作出应有的贡献。