广州招聘

岗位职责：
1、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
3、社保增减员的申报及费用表的制作，工伤、生育、医疗待遇的申报，各地社保法律政策解答；
4、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
6、起草和修改报告、文稿等；
7、协助部门经理建立合理的绩效考核管理体系并组织实施，指导各部门绩效考核工作的开展，参与监督各部门考核方案的实施工作。
任职要求：
1、人力资源管理、工商管理、行政管理、管理学等相关专业大专以上学历；1年以上相关工作经验；
2、熟悉办公室人事管理知识及工作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
6、曾任职游戏公司人事专员或有游戏相关技术人员招聘渠道者优先考虑。

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双休工作制、每天8小时；
转正员工将享有生日金，节日礼金和公司旅游；
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年假5-12天、各类法定带薪假期；
公司将为所有符合条件的员工解决户口问题；
每位员工为公司服务十年以上提供福利分房制度；
根据员工职业发展需要提供各种专业培训，并为优秀员工提供良好晋升发展机会；
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职位申请：
请将个人简历和优秀作品发送到 hr@77tng.com，邮件主题为：岗位名称-姓名-电话。
美术部及文案策划职位申请需附带作品，如未附带作品，恕不考虑。

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