广州招聘

工作职责
前往省号百为业务外包人员提供人力资源服务工作（驻点服务），主要是对外包人员进行考勤、工资结算和日常的管理工作
，具体包括：
1、负责公司员工入职、转正、内部调动、离职等相关手续的办理；
2、负责员工工资结算；
3、负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
4、按照公司员工档案建立要求，收集并归档员工人事档案；
5、负责公司领导安排的其他事务。

任职要求
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、计算机等相关专业优先考虑；
2、有一年以上相关工作经验；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，有较好的亲和力，有较强的表达沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用word、excel等办公软件。

广东省通信产业服务有限公司广州分公司是中国通信产业服务有限公司广东公司全资子公司（广东邮电人才服务有限公司），是全方位开展人力资源服务的专业机构。
自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。目前，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展。公司曾荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号，并获得ISO9001质量管理体系认证。
近年来，公司遵循市场发展规律，结合自身的业务特点和专业优势，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，经营重心聚焦在“招聘猎头、专业培训和人才测评”三大业务板块。为进一步提升核心竞争力、推进服务升级，公司按业务线条组建了多支专业管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东省通信产业服务有限公司广州分公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。