广州招聘

岗位职责:
1、 拟定公司人力资源规划及人才发展计划，定期对公司人力进行供需分析预测；
2、 拓展各类人才的招聘渠道（包括网络、猎头、高校、行业圈等），形成公司特有的渠道资源，提高招聘效率；
3、完善招聘甄选方法工具，提升人员甄选的有效性；
4、负责招聘网络平台的日常使用及维护，及时发布和刷新招聘信息，对市场上招聘网络平台的使用效果进行评估，签订合同等合作相关事宜；
5、组织建立岗位任职体系、人才标准、岗位胜任力模型、各职能族标准化及结构化面试题库并维护优化，提高招聘的信度和效度；
6、定期向公司管理层提供招聘战略报告、招聘状态报告；
7、负责对下属员工的管理和技能培训。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源管理或其他相关专业；
2、五年以上人力资源管理经验，至少二年以上服装公司招聘工作经验，有较丰富的人脉资源，有猎头工作经验尤佳；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
6、能承受较大工作压力。

公司概况——
【旗下品牌】：
1、自营品牌：红棉COCO、7074、十三行liger
【福利】：
1、社会五险、绩效奖金、年终奖、分红等；
2、节日伴手礼，国家法定节假日，享年假、婚假、产假、陪产假、丧假；
3、春节假期：15天；
4、餐费补贴，全勤奖；
5、年轻活力的办公环境：自助下午茶；
6、出国考察机会。
【了解我们】：
公司成立于2000年，集研发、设计、生产、批发、零售、电商（自营为主）于一体的创新型快时尚女装公司。公司直营门店设立于广州、上海、深圳、杭州、中国香港、韩国等地，2018年8月，广州红棉设立***概念集合店，双层大面积批发零售集合店铺的展示，成为行业最具竞争力的标志性批发品牌。2011年8月，公司购置海珠区达镖国际中心两层写字楼，将设计研发、电商品牌中心作为独立办公机构，集中资源，建立女装环形战略体系，创造年轻活力的设计品牌。
企业梦想：保持创业精神，主导市场、坚持风格，实现多品牌多渠道布局
企业价值观：用不断地努力，成就自己的梦想
选才标准：当家之心 进取之心 坚持之心
高层标准：能力 耐力 创新力 组织力 影响力
职业心态：聪明 专业 积极 忠诚
生活心态：正能量