广州招聘

岗位职责：
1、建立销售培训体系，制定培训管理制度，能针对性提出面向销售的人员有关产品的基础知识、销售技巧、产品演示等培训体系；
2、推动各项培训管理规定及流程，保持销售培训体系不断完善；
3、负责准备、撰写、整理培训文档和资料，参与开发出销售人员及门店销售类课程，制定销售培训计划，并带领团队组织实施；
4、根据销售培训计划，制定培训日程、组织讲师、学员、软硬件准备，用专业精神实施每一个培训项目；
5、根据培训日程，控制授课质量，提高培训有效性，确保各项培训活动按计划进行；
6、根据课程目标，从有效的评估方法及工具，建立培训考核体系，对培训效果进行反馈和评估，不断提高培训有效性并对培训效果负责；

任职要求：
1.中专以上学历，服装设计或市场营销相关专业；
2. 5年以上相关工作经验，2年以上团队管理经验；
3.具有卖场实战经验，至少3年中端品牌终端销售及管理经验，精通销售技巧，懂卖场营运管理；
4.对销售培训有正确理解，能清楚意识到培训工作绝不仅仅是上课，而是要有效改善店员行为并最终改善绩效；
5.善于学习和总结，能将终端的经验提炼成系统的工作方法，善于分析问题，能在短时间内迅速把握问题的关键；
6.善于沟通和表达，能将复杂问题以最简单生动的形式描述；
7.形象气质佳，亲和力好，具有一定时尚度，较强的人员管理能力，较强的目标管理能力及快速有效的执行能力，能适应出差

公司简介

广州欧萝巴鞋业有限公司成立于2002年，是成都轶丹鞋业有限公司的全资子公司，从2008年起公司将研发中心、营运中心和销售中心从成都转移至广州，成都轶丹鞋业有限公司为广州欧萝巴鞋业有限公司的核心供应商。公司现已发展成为以鞋业研发为重心，集采购、销售和市场管理为一体的综合型商贸企业，旗下主打品牌“欧罗巴”系列产品销售遍布全国23个省、4个直辖市、5个自治区。

广州欧萝巴鞋业有限公司主力开发“欧罗巴”女鞋品牌国内市场。“欧罗巴”品牌源于欧洲，古希腊语中欧罗巴是欧州的公主；东方寓意高雅、精致的生活。欧罗巴以“高雅、简约、时尚、健康”为设计理念，以25—45岁、经济自由度高、讲究时尚品味与个人价值的都市时尚女性为目标族群。目前公司正在丰富“欧罗巴”品牌高端领域的产品类别，包括女包、男鞋和休闲饰品等。

公司在全国设立了16个省级分公司、500多家专卖店（专柜）。同时，每年以新增100家专卖店（专柜）的速度增长。鞋样新款每年开发不低于1万个，确保“欧罗巴”品牌走在同行前列，并引领女鞋发展时尚潮流，。
  
为提升品牌形象，加大产品研发和市场监管力度，我公司在广州配备高端写字楼，面积1000多平方米，拥有专业的管理团队。母公司成都轶丹鞋业有限公司员工逾2000人，占地面积达50000平方米，拥有两大鞋业生产基地，年产能为200万双。

与我公司合作的供货商多为省、市行业先进企业。企业均通过ISO9001国际质量体系认证，重点供货商全部获得行业十强、省名牌产品、省重点企业称号，它们是我们终端产品质量的坚实保障。

公司未来三年规划是在现有销售规模的基础上更进一步，达10亿元规模，未来五年的规划是在旗下不断推出新品牌，销售规模翻一番达到20亿，未来10年的规划是在行业内做到前三名，形成重要的市场品牌影响力。

以公司清晰的目标定位，和欧萝巴人务实、高效的工作作风，以及不断创新的研发与服务理念，相信青春的梦想伴随我们事业的激情，“欧罗巴”的时尚旗帜将会迎风招展，高高飘扬……