广州招聘

<岗位职责>
1.参与制订整体战略目标与销售目标并进行目标分解，制订详细的销售计划及实施；
2.制订并不断完善营销部门各项规章制度、管理办法，并对下属进行监督考核以保证销售目标的顺利达成；
3.组织进行市场调查数据分析，撰写市场调研报告，为产品开发、营销策略提供依据；
4.组织开展产品定位策划，提出产品策略意见，制订营销策划方案，并按照营销方案，组织进行推广渠道选择与推广活动的实施工作；
5.组织制订营销推广预算，经公司领导审批后执行，有效控制营销策划费用预算；
6.负责公司销售团队管理，制定部门工作计划，监督检查销售人员的日常业务活动并协助洽谈业务，组织、协调并指导下属按质按量完成各项工作任务；
7.部属培育与绩效考核。

<职位要求>
1.男女不限，28-40岁，大专或以上学历；
2.5年以上互联网营销团队管理经验，有成功案例者优先；
3.熟悉互联网行业销售特点，有投行或工业地产行业销售管理经验者优先考虑；
4.具有极强的市场拓展、组织策划能力，精通商务谈判技巧；
5.有强烈的事业心和开拓创新意识，具备管理理念，沉着、稳健、成熟；
6.善于沟通与协调，团队合作意识强，具较强的解决复杂事物的能力，能承受较大的工作压力；
7.具备良好的计划、组织、协调、管理、判断、决策能力，敏锐的市场洞察力；
8.具有良好的职业道德和职业操守。
9.本岗位工作地点在广州天河区。

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经营不善的企业通过整体或部分股权转让或固定资产处置及时止损；
资金链紧张但有发展前景的企业通过企业股权合作或融资并购让企业得以继续生存并迅速发展壮大；
而另一方面，许多高端新技术的持有人则寻求资金及团队支持实现量产；
各个机构资本及民间游资则希望通过快速找到优质项目实现资本的升值；
同时紧俏的土地市场也孕育着大量的交易需求;

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基本人事制度：

1.公司实行5天8小时工作制，按国家规定休假，服务满一年者享受带薪年假。

2.按规定购买社会保险；