广州招聘

职位描述:
岗位名称：电话销售主管
业务需要成立电话销售团队。

【工作职责】：
1、负责组建、管理、培训团队；
2、有效地利用电话达到销售的目的完成工作目标；
3、开发新客户，并维护老客户关系，新老客户的有效沟通与管理；
4、严格按照工作规范进行电话销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪管理；
5、全面制定客服专员、电话销售人员的每日工作计划、并高效管理执行；

【在职要求】：
1、语言能力强，思维敏捷；
2、有2年以上电话营销、呼叫中心、客服部门工作及团队管理经验；
3、有好的沟通能力，善于表达，性格开朗；
4、具有高度的工作积极性，极强的责任心，能够承受较大的工作压力；
5、积极进取，为人乐观，开朗，能持之以恒。
6、有耐心，工作细致不惧繁琐、认真、责任心强；

【待遇】：面议。

【培训机制】：
行业知识培训—专业知识体系培训—专业技能技巧培训—客户关系培训

公司福利
☆【 五 险 】：按照国家和地方相关规定公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业、生育保险。
☆【带薪年休假】：按照国家和地方相关规定，连续工作满12个月以上的公司员工依法享有带薪年休假。
☆【 职务升迁 】：公司为全体员工提供公平晋升的机会；公司的政策是优先从公司内部提拔各方面表现突出和具备管理潜力的员工，接替空缺管理岗位，以承担更大的责任。
☆【 薪资晋升 】：根据工作表现，公司每年对员工的薪资进行调整。
☆【 员工活动 】：为丰富员工业余文化生活，公司将不定期举办的员工聚会或文体活动。

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