广州招聘人力资源部主任/主管-员工培训与发展

人力资源部主任/主管-员工培训与发展

1. 职位说明：在了解公司内部培训需求的基础上，依据公司战略发展计划拟订公司培训计划和职业发展计划，并按计划组织和开

发各项培训课程，以达到公司的目的和职员的期望要求。

2. 工作职责：

1) 了解公司培训需求，制订公司培训计划、及各类专项培训计划，完善公司培训体系

2) 参与制定培训预算

3) 执行公司各项培训计划

4) 组织公司的内部培训、外部培训

5) 培训工作汇总

6) 联系外部培训机构，定期了解培训机构和顾问公司的公共培训课程，审核外部培训机构的专业培训资格，评估外部培训机构的

培训能力和效果

7) 培训设备保管和使用安排

8) 参与公司人力资源计划与员工发展计划的制定，并提出建议

职位要求:

1. 26岁以上，全日制大专以上学历，人力资源/心理学/师范等专业；

2. 3年以上企业人力资源部员工培训与发展的工作经验，曾作为企业中的培训讲师，有二手房地产中介行业从业经验者优先；

3. 优秀的沟通、协调、组织能力，及做演示培训的能力；

4. 国、粤语熟练；

5. 具有高度责任心与工作热情，能承受较大工作压力。

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