广州招聘

岗位职责：
1. 参与咨询项目实施全过程，协调安排各项目工作并配合项目经理推进项目进程；
2. 能够针对项目运作的具体思路、方法、技能等提出改进和创新建议；
3. 协助顾问进行项目资料搜集、信息分析；
4. 能够协助顾问与客户进行沟通，澄清需求，并配合完成项目建议书的撰写；

任职要求：
1.硕士，专业不限，心理学、企业管理、人力资源专业优先；
2.良好的沟通与人际影响能力、注重团队合作、很强的多任务管理能力；
3.诚实正直、坦诚开放、乐于分享、主动性与责任心强、有奉献精神。

定向要求：
1.有人力资源管理咨询和测评相关经验者优先(如涉及素质模型、测评、人才盘点、人才培养)；
2.有金融或经济背景，对银行业和零售行业有一定概念和理解，有在银行网点实习经验优先；
3.有社会调查相关背景，掌握基本的调研问卷设计原则和技巧、掌握基本数据分析方法，有实证研究项目相关经验优先。

凯洛格公司（KeyLogic）是中国“一体化人才培养领先者”。我们的使命是“赋能于人”，通过系统化地培养人才，提升员工能力和组织能力，协助相关组织的领导人将战略转化为现实，为客户打造“灌能引擎”，缔造学习型组织。

从管理咨询、课程培训到在线学习，凯洛格全方位人才培养整体解决方案能满足客户在所有层次的人才培养需求，为客户提供咨询服务、培训服务、e-Learning服务、测评服务以及电子课件设计、面授课程等全方位的服务，致力于为企业的人才培养提供一体化解决方案。

凭借卓越的专业能力和持续的创新精神，凯洛格公司（KeyLogic）获得了诸多“灯塔客户”的认可，如中国移动、中国国航、国家核电、柳工股份、泰康保险、宁波银行、招商银行、大众汽车、拜耳医药、西安杨森和ABB等，我们的客户90%来自于大型国有企业集团和世界500强在华机构，其余则来自于快速成长的中型企业。

凯洛格公司（KeyLogic）是哈佛商学院出版集团企业学习业务的战略伙伴，是哈佛商学在线、美国VitalSmarts公司和ZengerFolkman公司在中国独家合作伙伴，是“企业大学”、“Total Learning Solutions”和TPO（培训流程外包）等最佳实践的创新者和推动者。

目前，凯洛格公司（KeyLogic）公司在北京、上海、广州和深圳设有分支机构，以及专注于领导力业务的子公司凯锐优才。

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