广州招聘

n 主要职责

1、 根据公司战略规划和重点工作计划，组织编制融资中心工作计划，并组织落实；

2、 负责组织跟踪最新融资政策的变化，定时汇报，为上级决策提供依据；

3、 根据项目投资情况，组织制定融资总体方案和融资计划；

4、 组织实施融资计划，根据公司阶段性融资需求承办与银行以及相关金融机构的融资实施工作；

5、 组织相关人员，配合融资后的银行审查工作；

6、 负责与金融机构、投资机构联系，引入外部资金，设计合作模式，为公司PE项目、兼并重组、定向增发寻找融资资本，全面规划融资项目；

7、 负责联络金融机构和战略投资者，建立并保持良好的业务关系，及时维护投融资渠道，合理利用投融资资源。

任职资格要求

1、 本科以上学历，知名商学院的工商管理硕士优先，金融、经济学、财务、法律、营销或管理相关专业；

2、 十年以上融资经验，有金融、证券、银行、基金、信托、担保等从业经历者优先；

3、 熟悉多种融资手段，包括银行、基金、股票、信托、债券等融资方法，具有IPO项目、融资项目的成功经验；

4、 品貌端正，为人坦诚，善于表达，具有较广泛的人脉关系，良好的人际沟通能力及团队协作精神，具备很强的公关及组织协调能力。

n 薪酬福利待遇：

职位年薪：30-50万基本薪资+融资奖金/提成，股票期权后续另行规划设计

年假福利：国家标准

社保公积金福利：国家标准

霸锐猎头（Powercarrier Headhunting）成立于2008年，由叁位分别服务于中银香港、香港英皇证劵及MANPOWER的人力资源专业人士铸鼎而成！是一家以金融财经领域企业为服务对象的专业金融猎头公司，致力于国内外金融高端人才的猎聘服务。成立五年来，累计为包括泰国盘谷银行、英皇证劵、中国银行等众多金融企业提供近500名高级人才的猎聘服务！
香港霸锐猎头主要的服务对象为证券、基金、保险、银行、期货、投资、上市公司等金融类企业；服务人群为金融行业中从事投资理财、资本运作、宏观经济政策制定和执行等社会精英人士。香港霸锐猎头公司的专职猎头服务顾问和专家团队成员均具备金融类企业的中高级管理经验，丰富的人力资源和心理学管理知识背景，具备深厚的企业管理、人力资源管理，人才测评，丰富的猎头实践经验，凭借50万的金融高级人才库，广泛的寻才途径、专业的经验及超前的市场意识，公司以“诚信经营、专业专注、 真诚服务”的价值观努力兑现服务承诺，实现“雇主、候选人、霸锐三赢”。