广州招聘

一、岗位职责
1、独立负责分管公司百万级店院的技术和服务支持，产品教育和销售工作；
2、负责分管公司百万级店院的维护，建立稳定的客户关系，协助客户资源开拓；
3、撰写分管公司百万级店院的调研报告及客户解决方案；
4、分析所在公司百万级店院的运营模式，制定行之有效的盈利策略；
5、完成公司经营和产品理念宣讲、教育培训支持和销售目标；
6、进行政策和商务谈判，参与季度性性销售合同具体条款的制定及合同签订。

二、任职资格：
1、年龄25岁以上，5年以上美容业教育培训和大客户销售工作经验，有区域客户分管经验优先；
2、沟通能力强、能从容应对高层谈判；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、具有化妆品行业资源背景和一定的客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
注：此岗位需要长期出差。
年薪：30万/年左右

源美国际化妆品有限公司是源美（EUCCA）国际健康事业发展基金在国内投资建立的以专业研制、开发、教育、营销为核心的化妆品实业公司，全权负责旗下健康产业在亚太地区的运营与连锁服务推广。源美国际秉承全新的4S（System、Service、Speed、Satisfaction）经营理念，以系统整全资源、以服务创造价值、以速度超越规模、以满足缔造忠诚，更好地满足顾客需要变化，迅速响应市场潮流，实现公司的健康成长与发展。现根据公司战略规划, 诚邀有志于在化妆品行业领域实现自我价值的人才加盟!

一、人才理念
源美公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。源美公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。
1、政策开明
公司各项与员工相关的政策和规章制度均会透过各种方式，让员工明白本身的权利与义务，使员工能够自觉遵守，并倡导员工主动提出合理化建议。
2、公正平等
源美公司注重每位员工的能力表现，同时公司成熟的职业发展通道，为每位员工提供了同等的发展机会和广阔的职业发展空间。
3、培养人才
公司每年将提供不同类型的培训，帮助员工提升专业技能和个人综合素质，让每位员工与公司一起成长，并培养能干的员工成为管理阶层，共创源美辉煌。

二、福利制度
源美公司为全体转正员工提供福利保障；创造良好的工作环境，让优秀员工愉快地工作！除了工资以外，我们还会提供以下福利：
1、劳动法规定的基本社会保险以及商业保险
2、劳动法规定的法定假期、带薪年假等
3、生日贺金、结婚贺金、节日贺金
4、夏季清凉补贴、美容津贴等
5、每年为员工提供健康体检
6、各类健康活动，每年一次野外拓展和员工运动会以及年终大餐和大型抽奖活动等

欢迎通过国际互联网了解我们：http://www.eucca.com