广州招聘

岗位职责：
1、全面负责分公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划，并组织相关人员开展工作，保证目标的实现。
2、建立、健全分公司的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3、负责实现分公司的营业收入指标和利润指标。
4、指导培训，发掘及培养人才，优化、整合分公司团队。
职位要求：
1、专业线护肤品五年以上市场经验，有成功案例；
2、具有对化妆品市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、品牌推广能力；
3、善于应对市场的变化，能够带领团队完成指标业绩，在美容行业有骄人战绩，有独立运作一个或多个知名品牌的经历；
4、有卓越的领导才能和独特的个人魅力，具备强烈的责任心及敬业精神，具备较强的协调、公关能力和分析问题解决问题能力。
5、男女不限，大专以上学历，至少5年以上美容行业或保健品行业总经理、副总经理、销售总监、运营总监、市场总监等相关岗位管理经验。
6、精通美容行业或保健品行业的整体运营，善于打造构建高绩效团队。
7、擅长产品的营销、推广及市场拓展。
8、出色的沟通、协调、决策、执行能力，极强的敬业精神，对分公司整体管理、运营有丰富的见解及管理理念。
9、具备广泛的客户资源及销售渠道者优先。

注：此职位长期驻地杭州

源美国际化妆品有限公司是源美（EUCCA）国际健康事业发展基金在国内投资建立的以专业研制、开发、教育、营销为核心的化妆品实业公司，全权负责旗下健康产业在亚太地区的运营与连锁服务推广。源美国际秉承全新的4S（System、Service、Speed、Satisfaction）经营理念，以系统整全资源、以服务创造价值、以速度超越规模、以满足缔造忠诚，更好地满足顾客需要变化，迅速响应市场潮流，实现公司的健康成长与发展。现根据公司战略规划, 诚邀有志于在化妆品行业领域实现自我价值的人才加盟!

一、人才理念
源美公司十分重视人才的选拔与培养。员工一直被视为公司最大的财富，因为行业的竞争归根到底是人才的竞争。源美公司人力资源的基本战略可以简单地概括为：吸纳人才—留住人才—发展人才。
1、政策开明
公司各项与员工相关的政策和规章制度均会透过各种方式，让员工明白本身的权利与义务，使员工能够自觉遵守，并倡导员工主动提出合理化建议。
2、公正平等
源美公司注重每位员工的能力表现，同时公司成熟的职业发展通道，为每位员工提供了同等的发展机会和广阔的职业发展空间。
3、培养人才
公司每年将提供不同类型的培训，帮助员工提升专业技能和个人综合素质，让每位员工与公司一起成长，并培养能干的员工成为管理阶层，共创源美辉煌。

二、福利制度
源美公司为全体转正员工提供福利保障；创造良好的工作环境，让优秀员工愉快地工作！除了工资以外，我们还会提供以下福利：
1、劳动法规定的基本社会保险以及商业保险
2、劳动法规定的法定假期、带薪年假等
3、生日贺金、结婚贺金、节日贺金
4、夏季清凉补贴、美容津贴等
5、每年为员工提供健康体检
6、各类健康活动，每年一次野外拓展和员工运动会以及年终大餐和大型抽奖活动等

欢迎通过国际互联网了解我们：http://www.eucca.com