广州招聘

岗位描述：
1、协助人资行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、管理和维护公司财务、合同等主要档案；
6、根据公司人力资源管理和开发的规划，具体实施招聘、薪酬系统的维护、岗位分析、绩效管理、员工关系的处理等模块的工作；
7、其他上级领导安排的工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源或行政相关专业或工作经验者优先考虑；
2、良好的团队合作意识，沟通能力强；
3、理解力强，敬业认真，为人乐观；
4、诚实坦率，有较强的学习意识。

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  公司综合实力雄厚，拥有广泛而优势的营销资源，在全国多个省份及城市都有良好的合作伙伴，形成了覆盖全国市场的营销网络，总结出了一整套简洁实用、行之有效的营销模式。