广州招聘

职位标签: 保险 客户 服务 售后 区域 销售 管理
职位职能: 保险业务经理/主管 客户经理/主管
职位描述:
部门优势
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太平洋保险顾问营销部是一个充满活力与动力的保险组织，在短短的几年内成功地集会了多位MDRT，也就是美国百万圆桌会员精英，成为太平洋寿险业绩增长最快的条线组织。
部门提供客户资源，让你少走弯路，大家都知道业务难做是因为认识的人太少，又没有客户资源，而区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们的销售模式是服务营销，通过良好的服务获得客户的认可从而进行销售。


工作职责：
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-负责团队的招聘与筹建（重点）；
-协助区域内老客户保险咨询、保险理赔、保险领钱等服务；
-协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案；
-协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务；
-为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。


文凭不重要，做人成功才重要
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这个行业是否适合你做，看的不是你的性格（很多内向的人也能通过锻炼变得活泼开朗，获得事业上的成功）更不是看你的文凭，要搞懂“销售不是你懂多少，而是你认识谁”。重要的是你做人成功了，客户才会喜欢你。比如我们会在客户生病的时候为客户送上一束花或者是一袋水果，在客户生日的时候送上一份有心意的小礼物或一条温馨短信等等，让客户感受到你的与众不同，让客户喜欢与你交往。


想做业务又担心没有客户资源？
想开发生意人市场，却又找不到门路？
加入太平洋顾问营销就对了，我们给你现成的市场，不用陌生扫街。
如何让全广州优质的老客户成为你的准客户？
立即来电预约面谈：石经理 18028071461


只要你具备以下条件，就是我们首要的人才：
1、24~45岁，男女不限，女性或有意愿晋升为业务主管者优先考虑；
2、医疗器材，药品业务及护理相关人员，转型成功机会高；
3、有保险销售或有销售经验尤佳；
4、想策略性发展组织的业务主管；
5、欢迎对服务工作有兴趣的年轻人；
工作地点广州，欢迎报名面谈。

薪酬待遇
1、2000元无责任底薪+筹备奖励+500岗位津贴+转正奖500元+首年佣金40%+续期佣金12%+服务津贴+绩效奖金+增员奖+管理绩效+年终奖+公司福利；
2、公司提供老客户资源，之前在我司投保过保险的客户；
3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持、晋升体系；
5、公司提供的各种竞赛奖励；
6、新人前期由主管辅导并陪同展业。
特别声明（空前绝后的薪资待遇）：凡是高中（含）以上学历，24周岁（含）以上的求职者，一经我公司录用即刻享受4000元每月的底薪（其中2000元为无责底薪，无业绩要求，2000元为筹备底薪，此两项可以兼得。）和高提成（40%）和总公司联合国外知名培训机构埃森哲提供的精英培训。
精英团队欢迎有梦想、有责任感的人加盟，助您在事业上展翅高飞！


联 系 人：梁健军经理 13512704853
联系地址：广东省广州市天河北路559号太平洋保险大厦5楼
面试地址：(同上)
面试须知： 面试时请带好简历和身份证原件
请勿从其他渠道和网站重复投简历，以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海， 2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。
中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。
中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2009年，中国太平洋保险保费收入963亿元，投资资产规模达到3660亿元，养老保险受托管理资产规模247亿元。
中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5700多个分支机构，6.7万余名员工与27万多名营销员，为全国4700万个人客户和285万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、云南地区干旱、青海玉树地震期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。
面向未来，中国太平洋保险确立了“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流保险金融服务集团。

寿险行业很有挑战性，很有前景，发展空间很大，从事寿险行业最难是什么？ 都知道是没有客户！！！而我们区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟，建立一支高效优质的服务营销队伍！有了客户剩下的就是你的空间了，你的区域你作主！！！
本职位相比其他保险公司职位的特点和优势：
第一，有公司的在保客户资源，只需要做售后服务开发，基本不需要做陌生拜访。
第二，完善的晋升体系，完善的个人职涯规划，可晋升公司行政区经理（内勤管理干部岗），目前这个岗位是所有保险公司中唯一一个可以靠 基本法 晋升 内勤岗位的，保监会改革的方向，太保做试点，先做的先成功！
第三，团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持，我们有6个月 筹建室经理培养计划，可以让你迅速晋升，有固定底薪和管理津贴。（到其他保险公司，晋升完全要靠自己，组织发展很缓慢或者不成功。）
部门介绍：
区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后，公司提出五年内成为“亚洲最优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。
特点：固定丰富的客户资源，稳定良好的薪酬体系，明晰广阔的晋升空间，诚信稳健的文化理念。
主要工作职责是：
在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；区域团队的建设和管理。