广州招聘

岗位职责：

1、 掌握和执行国家及地方劳动、人事、薪酬等方面的方针、政策、法律和法规并加以运用；

2、 统筹部门内部工作，负责优化部门内工作流程，保证人力资源部所有工作的有序开展；

3、 根据公司发展战略规划，制订公司年度人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度，为公司的人才战略提供指导性、方向性建议；

4、 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制；

5、 计划和审核公司年度人力资源管理成本。编制年度薪酬、福利计划，审核各职能部门的奖金及提成分配方案。指导并监督人力资源管理工作；

6、 完成公司交办的其他工作。

任职要求：

1、 人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业本科以上学历，女性，27岁以上；

2、 三年以上人力资源管理经验，熟悉现代企业人力资源管理模式，在人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬与福利、员工关系管理等方面有丰富的实践经验；

3、 具备优秀的职业素质和团队协作精神，严谨敬业、忠诚守信、责任心强，工作积极、主动、工作效率高、条理性强，具有较强的执行力和计划性；

4、具备良好的口头及文字表达能力；良好的沟通、协调、推动实施及解决问题的能力；积极进取，具有高度的工作热情，责任心强，能承受较强工作压力；团队合作精神。

    佛山市万盈化妆品有限公司始创于1992年，最早承担了国家“85计划”骨胶原高级护肤品项目的研发和制造。
    20年来，万盈公司本着“万业为专，盈在未来”的经营理念，坚持以制药的标准制造化妆品，全心专注于骨胶原的研发，并通过美国GMP、欧盟GMP与东盟GMP认证。
    2003年，公司更是以优质的产品赢得屈臣氏的青睐，并成为屈臣氏全球战略合作伙伴、金牌供应商，同时也是屈臣氏店内冠军商品天然骨胶原的研发制造商。
    2010年，万盈公司推出了自有品牌“蒽菲”，蒽菲系列产品利用仿生学原理结合水解酶技术研制的优生骨胶原个人护理用品一经问世，风靡中国，由万盈公司推出的“未来店铺”商业模式已成为为中国日化专营店行业标准之一。以 “建立一个令人兴奋的购物环境，给消费者以人文关怀”为宗旨，帮助专营店经营者们实现销售快速增长的梦想。
    腾飞中的万盈现正处于快速发展阶段，我们将为您提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，我们真诚期待您的加入，愿您的成长与我们相随，愿您的成功与我们共享！
    工作地点：广州运营中心