广州招聘

岗位职责：
1. 依据公司发展规划，统计分析公司人力资源需求状况，拟订年度 /季度/月度/项目等招聘计划，制定与不断完善招聘流程；
2. 依据已定的招聘计划，制定具体招聘方案，开拓、选择和管理公 司的招聘渠道，定期进行评估与优化；
3. 负责完成公司各部门职位的招聘任务；
4. 掌握公司所处行业人才动态情况，及时更新目标群体动向；
5. 负责公司内部面试官的招聘面试技巧培训；
6. 协助人力资源部经理完善人力资源体系工作。

岗位要求：
1. 同等岗位经验五年以上；
2. 抗压能力较强，能接受附有挑战性的工作；
3. 熟悉招聘流程、熟悉常用招聘测评工具和面试技巧；
4 .具有优秀的沟通表达能力、分析判断能力，敏锐的洞察力、理解能力强、具备较好的人际交往能力、掌握一定的谈判技巧和心理学知识；
5. 开朗外向、亲和力强、具有较好的情绪和压力控 制能力、工作主动性强、服务意识强、良好的团队合作意识、责任心强；
6.有金融行业，特别是信托、典当、小额贷等业务类型人员的招聘工作经验。

公司是经国家工商总局批准，广东省工商行政管理部门登记注册成立的大型专业担保公司，注册资本为2亿元。目前我公司与中国银行、工商银行、平安银行和民生银行进行战略合作，授信额度为10亿元。国际风险管理资本和国内大型实业家共同发起，集团拥有雄厚的资金基础国际化的人力资本团队，旨在数年内成功打造具备国内一流水准、上市运作的中小企业融资服务、资本管理平台。公司拥有美国华尔街投资银行资深经济师、资源丰富的政商界企业顾问、以及本土金融界经验丰富的高层管理团队。公司主要经营的服务品种包括企业融资担保、个人融资担保、社会融资担保、财产保全担保、贸易履约担保、拍卖过渡性担保、工程保函服务、采购招标投标保函服务、短期项目投资、股权投资、临时性垫款服务、投资性业务等。
公司拥有专业的人力资源团队、人力资源体系规划及行业极具竞争优势的薪酬待遇，为进一步加快公司发展，特向社会广征贤才。

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