广州招聘

1、协助上级建立、健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系， 组织员工的活动。

广东物资集团公司是广东省属大型骨干企业，是国家重点培育的全国20家流通领域大集团之一，主要从事金属、汽车、能源化工等生产资料贸易和物流、房地产、类金融业务。2012年营业收入654.8亿元，位居中国500强企业162位，列省属国有企业第一位。按照广东省委省政府大力扶持大型骨干企业壮大规模增强实力的重大部署，2013年集团将实现营业收入超1000亿元，率先成为广东省属千亿国企，并向世界500强奋进。
 
广东物资集团公司历经一甲子的风雨砥砺，立足生产资料流通领域，坚持主业发展不动摇，开拓进取，铸造了强大的竞争优势，取得了应有的市场地位。集团是华南地区生产资料贸易行业中发展历史最长、经营规模最大、服务功能最齐的流通企业，多年位居中国500强企业、广东50强企业前列，连年保持广东省流通业第一的龙头地位。获得“全国五一劳动奖状”、“全国内贸系统先进集体”、“全国精神文明建设先进单位”、“广东省厂务公开先进单位”等荣誉，得到各级政府和社会各界的普遍认可。