广州招聘

员工发展主管

岗位职责
1、根据公司业务方向、企业文化、岗位替代性等因素，确认公司的关键岗位；
2、建立公司关键岗位的胜任力素质模型，并运用胜任力模型定期评估在岗人员的岗位胜任力，根据评估结果进行人力资源的合理配置与发展安排；
3、负责公司关键岗位的人才梯队建设，建立公司人才地图，并运用培训等手段持续提升相应人员的胜任能力；
4、了解招聘、培训、员工关系管理、职位管理、绩效薪酬管理等模块，并精通其中至少一个模块；
5、研究并设计核心员工的个性化薪酬福利政策，持续完善对核心员工的管理；
6、了解并研究公司业务，根据公司发展阶段的需要，提出组织变革与发展的方向性建议，经公司审批同意后，推动执行。

任职资格：
1、年龄要求 25岁-35岁 ，性别不限；
2、掌握人才素质、能力分析的工具，能根据具体需求独立提出解决方法并组织实施；
3、较强的沟通、理解能力，较强组织能力；
4、良好的逻辑思维能力，有创新思维；
5、人力资源相关专业，具备一定企业管理知识，能理解公司运营流程；
6、参与过人力资源体系建设或改进或有企业咨询管理经验者可优先考虑。

      广州壹号厨房农业发展有限公司是天地壹号关联公司，是陈生又创立的一家新公司，主要经营种植、批发和零售贸易业务，为您提供厨房所需的相关食品、佐料，公司位于广州市天河区体育西路103号维多利A塔36楼。