广州招聘

【采购主管】
岗位要求：
1）负责拟定采购月、季、年度计划，包括线上/线下采购计划的编制及安排；
2）审定周期性采购计划及产品面辅料需求计划并组织执行；
3）负责建立供应商筛选及评估体系，参与开发、选择、处理与考核供应商，建立供应商档案管理；
4）负责指导、督促、检查部门成员线上/线下的采购工作，并对其采购结果进行跟踪；
5）负责跟进当期采购订单的时效，并对其跟踪的结果及信息进行及时反馈；
6）控制采购成本和费用，审核采购订单；
7）负责本部门人员日常工作管理并设计部门绩效考核方案，建立制度并组织落实；
8）对部门员工进行培训和指导，提高他们工作能力，更好地完成部门的各项工作职能；
9）完成部门经理交付的其他工作。

任职要求：
1）三年或以上服装采购主管工作经验；
2）熟悉服装面辅料的特性，能分清材料的组织与标准，掌握面辅料市场动态；
3）能独立掌控采购全流程，有欧美面辅料供应商资源优先考虑；
4）具备规范化管理理念，成本管理意识；
5）具有较高的职业素养，全局意识强，良好的沟通协调能力及分析判断能力，团队意识强。

    澳远公司成立于2011年4月，是中国跨境电商企业较早一批创业团队。公司专注于女装时尚品类的全球跨境电商品牌零售。公司的品牌女装在美国，德国，澳洲，等欧美拥有自己的品牌产品的消费者。经过6年的创业打拼，我们创造的中国跨境电商行业中诸多领先成绩。

澳远团队的过去的成绩

一，跨境电商多平台运营能力。我们是中国跨境电商行业，少有的从ebay开始，历经自有独立站，和亚马逊精品品牌，三个平台都抓住了快速增长机会的优秀跨境电商团队。

二，品牌和团队国际化。我们是中国跨境电商企业中，最早一批实现：客服团队在东南亚，视觉营销团队在澳洲，电商运营团队在广州的针对欧美市场，高单价，自有品牌的国际化精英团队。

三，社交营销能力。我们在运营自有品牌官网中，是国外社交网Facebook+instagram红人内容营销能力数一数二的团队。

四，亚马逊品牌店。 我们在2014年开始转型聚焦亚马逊女装品类的布局后，我们的品牌是最早一批进入亚马逊女装品牌中授予不被跟卖的品牌保护的优质卖家。

五，引入产业链战略投资。我们团队在2016年，公司引入中国女装供应链有深厚供应链基础的产业链投资方。开始打造公司在产业链上下游资源，资本的深度竞争力。

澳远发展模式

我们专注的产品和品类：女装

我们的销售平台：

一，全球亚马逊品牌店（进入亚马逊品牌保护账号序列）
二，自有独立品牌官网
三，计划拓展速卖通，wish等多平台

公司发展策略

精品爆款产品驱动
我们坚信，高效率为客户提供好的产品是一家公司持续成功的基础和基本面。
我们希望用精品爆款的产品思路，孵化出多个复购率高的的全球女装垂直品牌。

精英团队驱动
我们不刻意追求公司团队人数的多少，我们追求每一位加入公司的伙伴都是精英人才，为客户和公司带来高效率，高人均产出。
我们目标成为行业人均销售额领先的公司，并通过这个目标的实现，成为让每一位团队伙伴富有工作价值成就感和个人成长。

精细化运营驱动
粗放式，盲目的方法带来的增长空间已经是过去式，我们追求每个同事的技能，方法是专业，精细化，打法是组合成体系的方法，而不是粗放和单一。

伴随着公司在2016年获得产业链上游的战略投资，和我们的增长理念和体系，我们相信2017年，澳远团队会有很大的发展空间。如果你期待加入一个发展空间大的公司，澳远值得你的加入。

团队理念和期待的人才

诚信 说到做到 以身作则

敏捷行动 高效率 达成结果

与人为善，积极主动，不抱怨。

拥抱变化 不断迭代，快速适应。

我们的团队氛围，年轻，积极向上，崇尚尊重，人人平等，小伙伴们都是用英文名称呼。你是否一直也在期待加入这样的氛围的团队？

公司长期招聘的岗位

岗位1：亚马逊运营主管/专员

岗位2：外贸品牌女装产品开发/设计/采购/买手

岗位3：速卖通运营主管/专员

岗位4：Wish运营主管/专员


  我们给予每位求职伙伴一片发展自我的天空，热情欢迎你的加入创造共赢人生。
  工作时间： 09：00 - 12：30 13：30 -18：00

       福利待遇：
    我们提倡严谨的工作态度，愉快轻松的工作状态。
    一、福利：
     1、生日祝贺：公司为当月过生日的小伙伴集体庆祝；
     2、月度全勤奖：符合考勤制度的小伙伴可享受全勤奖奖励；
     3、图书角：澳远小伙伴可定期申购书籍，并通过借阅以增强自己专业知识，丰富自己业余生活；
     4、下午茶：每月一度的下午茶福利，平时有咖啡、零食等提供。
    二、带薪假期：
     1、正式员工可享受带薪假期（年假、婚假、丧假、法定假、女员工产假及男职工陪产假）；
     2、员工入职当年即可享受年假，工作每满一年，带薪年假随工作年限逐年递增一天。
    三、活动
        公司每年将根据当年的实际情况安排文娱活动，不定期组织运动类、旅游类、聚餐类等各种活动。