广州招聘

技能需求：
□ 专业要求：人力资源、行政管理专业或相关专业
□ 经验要求：拥有3年以上人力或行政、NGO组织工作经验者优先
□ 语言要求：普通话
□ 电脑要求：熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件
□ 其他要求 ：
1、广州户口优先考虑；性格沉稳、善于沟通、工作认真、踏实，态度端正，原则性强，具有国家人力资源证书优先考虑；
2、了解人力资源六大模块性质与操作办法，并且能独立操作其中两个模块工作，能独立设计操作绩效模块、员工关系者优先。

岗位职责：
□ 人力资源方面：
1、负责编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
2、负责中心招聘统筹工作，制订并完善招聘制度；
3、负责执行并规划员工培训工作；
4、负责建立和完善绩效体系，设计并考核员工的绩效；
5、负责建立和完善薪酬体系，制订合理的薪酬制度；
6、负责员工劳动关系及劳动合同管理，确保合法性。
□ 行政方面：
1、负责起草人事行政通知与公告文书，不定期整理、更新、归档部门档案；
2、统筹公司环境卫生检查、员工考勤核对统计、员工入职办卡手续登记、办公用品采购、执行中心制度等工作。

广东省民企之窗信息服务中心作为全省民营（中小）企业建设综合服务体系的机构，其中三大核心服务是推进民营经济主管部门系统信息化、广东省民营局官网及政企通平台系统建设、助力广东省机构及企业信息化建设发展。并拥有以下职能：
负责运营广东省民营经济发展服务局官方网站——“民企之窗”， 将广东民企之窗打造成为以综合政务服务信息为特色的企业服务门户网站；
推进民营经济主管部门纵向信息互通；
发展移动终端信息平台（ios、安卓系统移动客户端平台）；
优化各级民营经济主管部门面向全省民营企业的信息发布与搜集方式；
为中小企业的创立、生存和发展提供全面的社会化服务；
联系或委托各类社会服务机构为中小企业提供服务；
中小企业创业和相关手续办理方面的咨询、培训与策划；
在投资、融资、信用担保等方面为中小企业提供信用评价、投资融资咨询、策划及服务；
组织中小企业对外考察、交流、展览、展示和参加境外开展的经营管理培训等。