广州招聘

岗位职责

1、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；

2、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作；

3、公司人员招聘；

4、接待公司来宾，安排及组织公司的重要活动；

5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；

6、全面负责办公室的日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准；

7、制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。



任职资格

1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；

2、5年以上相关工作经验；

3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；

4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；

5、性格开朗，待人热情；为人正直，有较强的责任感。

    广州市旭迅商务咨询有限公司位于交通便利、商务繁华的珠江新城，主要从事家具五金贸易咨询和提供企业管理咨询服务。本公司代表国外客户在中国与各个渠道进行联络沟通，寻找优秀的供应商；协助国内客户开发产品；家具五金配件商品信息咨询；各类五金技术咨询。
    公司全资拥有一家规模在150人左右的生产家具的工厂，位于中山市东凤镇，占地面积1万3千平方米的厂房，工厂拥有一流的生产线和高素质的、专业的设计生产精英队伍。专业生产家具、家居等高档五金类产品，产品远销欧洲等国家。



公司秉承“专业、诚信、严谨”的经营理念，致力于提供世界一流的产品质量和服务。


期待更多人才加入我们，共同发展，共同进步。


员工福利：

●员工入职时公司按照国家法律规定，与员工签订劳动合同，保障员工的切身利益；

●公司为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇，并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制，以吸引、保留、激励优秀员工；

●关注员工业余生活，定期组织文体娱乐活动，并按国家规定执行法定假期带薪休假；

●为员工购买完整的社会保险，保障员工权益；购买住房公积金和商业保险。

●为员工提供职业发展平台，并希望员工与公司共同发展，注重改进员工知识和技能，提高员工素质。


应聘须知：

1、投递简历：公司将会在收到简历的一周内进行初步筛选，并电话通知符合条件的求职者来公司参加面试。

2、面试通知：公司通过固定电话或电子邮件通知求职者，确认具体面试时间和地点。

3、求职者按照通知时间准时到达公司面试，若不能准时赶到，请及时来电说明，迟到30分钟以上且未来电说明者，视为自动放弃。


录用条件：

公司会核实面试合格者所提供的资料并对其进行背景调查，如不属实，一律不予聘用。办理入职手续时，须提供上一家公司的离职证明，应届毕业生须有学校的就业推荐表。