船务人员
广州市旭迅商务咨询有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:贸易/进出口 家居/室内设计/装潢
职位信息
- 发布日期:2014-04-16
- 工作地点:广州-海珠区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
英语良好 - 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:贸易/外贸专员/助理 船务/空运陆运操作
职位描述
岗位职责
1、联络客户安排订舱及运输等工作;
2、联络船公司或货运公司安排订舱、提单签发等工作;
3、相关表格、文件、数据的处理及操作安排;
4、客户咨询、投诉、纠纷等情况的协调解决;
5、定期对各间货代公司进行询价、并汇总递交给部门主管审批;
6、定期对公司运输成本进行汇总评估并上交给部门主管;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,海运或国际贸易类相关专业;
2、1年以上船务相关领域工作经验,熟悉船务市场行情者优先考虑;
3、熟练处理出入口货订单、货运操作流程,具备货运文件及有实际操作技能;
4、英语听说读写良好,熟练操作Office办公软件系统;
5、性格稳重,工作细致,具有良好的沟通能力及很强的服务及团队意识。
1、联络客户安排订舱及运输等工作;
2、联络船公司或货运公司安排订舱、提单签发等工作;
3、相关表格、文件、数据的处理及操作安排;
4、客户咨询、投诉、纠纷等情况的协调解决;
5、定期对各间货代公司进行询价、并汇总递交给部门主管审批;
6、定期对公司运输成本进行汇总评估并上交给部门主管;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职资格
1、大专及以上学历,海运或国际贸易类相关专业;
2、1年以上船务相关领域工作经验,熟悉船务市场行情者优先考虑;
3、熟练处理出入口货订单、货运操作流程,具备货运文件及有实际操作技能;
4、英语听说读写良好,熟练操作Office办公软件系统;
5、性格稳重,工作细致,具有良好的沟通能力及很强的服务及团队意识。
公司介绍
广州市旭迅商务咨询有限公司位于交通便利、商务繁华的珠江新城,主要从事家具五金贸易咨询和提供企业管理咨询服务。本公司代表国外客户在中国与各个渠道进行联络沟通,寻找优秀的供应商;协助国内客户开发产品;家具五金配件商品信息咨询;各类五金技术咨询。
公司全资拥有一家规模在150人左右的生产家具的工厂,位于中山市东凤镇,占地面积1万3千平方米的厂房,工厂拥有一流的生产线和高素质的、专业的设计生产精英队伍。专业生产家具、家居等高档五金类产品,产品远销欧洲等国家。
公司秉承“专业、诚信、严谨”的经营理念,致力于提供世界一流的产品质量和服务。
期待更多人才加入我们,共同发展,共同进步。
员工福利:
●员工入职时公司按照国家法律规定,与员工签订劳动合同,保障员工的切身利益;
●公司为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇,并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制,以吸引、保留、激励优秀员工;
●关注员工业余生活,定期组织文体娱乐活动,并按国家规定执行法定假期带薪休假;
●为员工购买完整的社会保险,保障员工权益;购买住房公积金和商业保险。
●为员工提供职业发展平台,并希望员工与公司共同发展,注重改进员工知识和技能,提高员工素质。
应聘须知:
1、投递简历:公司将会在收到简历的一周内进行初步筛选,并电话通知符合条件的求职者来公司参加面试。
2、面试通知:公司通过固定电话或电子邮件通知求职者,确认具体面试时间和地点。
3、求职者按照通知时间准时到达公司面试,若不能准时赶到,请及时来电说明,迟到30分钟以上且未来电说明者,视为自动放弃。
录用条件:
公司会核实面试合格者所提供的资料并对其进行背景调查,如不属实,一律不予聘用。办理入职手续时,须提供上一家公司的离职证明,应届毕业生须有学校的就业推荐表。
公司全资拥有一家规模在150人左右的生产家具的工厂,位于中山市东凤镇,占地面积1万3千平方米的厂房,工厂拥有一流的生产线和高素质的、专业的设计生产精英队伍。专业生产家具、家居等高档五金类产品,产品远销欧洲等国家。
公司秉承“专业、诚信、严谨”的经营理念,致力于提供世界一流的产品质量和服务。
期待更多人才加入我们,共同发展,共同进步。
员工福利:
●员工入职时公司按照国家法律规定,与员工签订劳动合同,保障员工的切身利益;
●公司为员工提供与市场行情相适应的薪酬待遇,并建立公司内部调薪、晋级的薪酬激励机制,以吸引、保留、激励优秀员工;
●关注员工业余生活,定期组织文体娱乐活动,并按国家规定执行法定假期带薪休假;
●为员工购买完整的社会保险,保障员工权益;购买住房公积金和商业保险。
●为员工提供职业发展平台,并希望员工与公司共同发展,注重改进员工知识和技能,提高员工素质。
应聘须知:
1、投递简历:公司将会在收到简历的一周内进行初步筛选,并电话通知符合条件的求职者来公司参加面试。
2、面试通知:公司通过固定电话或电子邮件通知求职者,确认具体面试时间和地点。
3、求职者按照通知时间准时到达公司面试,若不能准时赶到,请及时来电说明,迟到30分钟以上且未来电说明者,视为自动放弃。
录用条件:
公司会核实面试合格者所提供的资料并对其进行背景调查,如不属实,一律不予聘用。办理入职手续时,须提供上一家公司的离职证明,应届毕业生须有学校的就业推荐表。