广州招聘

岗位职责：
1、根据公司人力资源总体战略规划，制定公司长、中、短期人力资源需求、发展计划并组织实施，支持公司战略的实现；
2、根据公司人力资源总体规划，组织建设、维护和改善人力资源各项体系及相关制度，使各项人力资源管理工作能适应公司发展需要；
3、负责公司薪酬管理、人员绩效管理、培训管理、聘用管理、劳动用工等各项人力资源管理的组织工作，负责重点环节和控制点的监督；
4、注重企业全员的培养，打造核心团队及核心人员潜力开发，为公司长远发展储备力量；
5、建立适合企业的薪酬福利结构，负责人力资源管理成本控制和预算执行，负责设计员工基本福利，维护公司和员工的合法权益，并协调两者的关系；
6、企业文化建设：负责计划、组织、落实、安排公司季/年度会议、年度评优活动及公司员工活动；
7、内部日常行政工作的协调，内部行政监查管理，有效保障公司各项制度流程的有效执行，外部行政工作的沟通；
8、为公司提出科学、合理化建议，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、企业管理等专业本科或以上学历；
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上同等岗位工作经验；有房地产行业工作经验；
3、具有丰富的人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理工作的各个环节和技术；
4、有较强的综合协调和公关能力，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能，具有先进的管理理念，熟悉现代企业管理制度与管理模式，并能将先进的管理理念与企业实际相结合；
5、性格开朗、有朝气、有较强亲和力，服务意识强，可承受一定的工作压力；
熟练使用各种办公软件。

       裕通实业控股集团有限公司于2007年11月成立，注册资本为6000万元人民币，是一家以房地产、工程建筑和酒店经营为主业的综合性实业集团。
    裕通事业肇始于1998年1月，前身为裕通建设集团有限公司，2003年，裕通建设集团被评为“中国信誉建设定点单位”， 2006年被评为“广东省建设集团信用企业”、“广东信用示范单位”、“广东最具竞争力建筑企业”、“中国最具竞争力房地产开发企业50强”，2006、2007年连续两年被评为“中国最具生命力百强企业”， 2007年被评为“中国优质施工企业”。经过裕通人十多年风雨兼程，奋发进取，裕通事业厚积薄发，已具有一定规模，至今已基本形成了以房屋建筑工程、建筑装修装饰工程、消防设施工程、机电设备安装工程、地基与基础工程、市政公用工程、土石方工程、水利水电工程的施工及钢结构工程安装为基础的建筑施工板块，以酒店投资、星级酒店连锁经营、管理为基础的酒店板块，以房地产、高科技、生物工程、金融为基础的投资板块，三大板块业务协同发展的经营格局。裕通控股集团以房地产开发、建筑施工、星级酒店连锁经营管理、高新科技为依托，涉及领域包括对工业、农业、矿产业、设备、科技、旅游、商品行业、娱乐行业、贸易行业的投资及股权管理。
    目前集团拥有全资子公司及控股公司13家，在全国重点城市均设有分支机构, 业务延伸国内外，总资产规模逾五十亿元人民币，集团总部“裕通大厦”设立在广州天河区。裕通人同心同德，合力铸造“裕通”品牌，开辟出一条实业立企、科技兴企、管理强企的道路。集团正向着多元发展、专业经营、规范管理和百年长青的方向快速发展。
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