人力资源经理
广州银汉科技有限公司
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：网络游戏
职位信息
- 发布日期：2012-09-07
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事经理 人事主管
职位描述
【资格条件】
学历：本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业
经验：三年及以上
【工作职责】
1、参与人力资源规划与制度体系的建立：
学历：本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业
经验：三年及以上
【工作职责】
1、参与人力资源规划与制度体系的建立：
（1）中层管理职位，负责公司人力资源中、短期目标和计划的制定；执行并协助上层制定公司长期人力资源战略和规划，执行相关的政策和制度；
（2）制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护；
（2）制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护；
（3）参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理。
2、参与管理者的招聘计划与招聘体系：
（1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
（2）参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
（3）执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
（4）建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
3、参与公司绩效管理制度和培训制度的建立与执行
3、参与公司绩效管理制度和培训制度的建立与执行
（1）与各级管理者一起，建立、完善、优化公司绩效管理制度和各种激励制度，并组织实施；
（2）根据各部门和各项目实际情况，协助各级管理者做好人才梯队建设和员工职业规划，促进人员的优化配置；
（3）制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
（4）编制、修订、完善员工手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
（5）拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实。
4、负责日常的人力资源管理活动：
（1） 统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议；
（2）指导下属日常HR业务；
（3）为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。
【任职要求】
1、知识/技能：
【任职要求】
1、知识/技能：
（1）熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
（2）对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块有一定的认识；
（3）具备先进的人力资源管理观念和方法；
（4）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件。
2、素质要求：
2、素质要求：
（1）人际理解与沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；
（2）组织意识：掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化，能够了解组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式； （3）领导能力：能够鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的完成。
公司介绍
银汉游戏，是中国具有影响力的移动游戏品牌。秉承“高效、创新、开放、诚信”的理念，银汉团队坚持推陈出新，推出《拳皇命运》、《时空猎人》、《时空召唤》、《幻城》、《神魔》、《游龙英雄》、《侠隐江湖》、《时空枪战》、《思美人》等标杆产品。旗下产品已成功登陆中国香港、中国台湾、日本、韩国、北美、欧洲、东南亚、俄罗斯等国家及地区，荣获数十余项行业大奖。2013年，银汉游戏与华谊兄弟强强联合，先后签约Angelababy、冯绍峰、袁姗姗、杜淳、郑恺、马天宇等知名艺人加盟代言。2016年，银汉游戏成立15周年，以“有力量的陪伴”全新出发，将继续深耕大娱乐产业创新集群化发展，不断刷新行业新纪录。
联系方式
- Email：351111489@qq.com
- 公司地址：黄埔大道中666号保利金融大都汇中融7楼