广州招聘

岗位职责：
1、协助制定茶项目中长期战略发展规划，重点里程碑和关键任务；制定年度及阶段性运营计划，负责实施并对结果负责；
2、协助项目总经理负责茶园的运营管理，包括种植管理、茶叶加工管理、研发管理、工程管理、人员管理等；
3、负责建立和完善茶项目种植、加工、研发和工程管理等各专业工作的运作流程和规范；建立和完善公司各项管理制度、工作流程、决定文件的起草、审核、发布和监督实施。
4、协助项目总经理按照战略规划开展茶园用地的拓展工作；
5、协助项目总经理进行农户和当地社区关系的维护和管理；
6、负责公司团队规划、建设和培养，为公司的持续发展建立人才梯队和团队；
7、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、农林园艺类相关专业，大专以上学历，年龄45岁以下；
2、五年以上农业企业中高层管理工作经验；
3、掌握丰富的茶叶种植技术以及茶园管理的实践经验；
4、熟悉现代农业专业知识，熟悉本产业链的各个环节；
5、具备较强的分析、计划、组织及沟通协调能力，较强的领导力并善于团队合作。
6、工作地点、待遇：广东省英德市黄花镇，待遇从优。

    德高信集团是一家集房地产开发、酒店业、旅游业、生态农业、物业管理、广告策划、工程施工等经营业务于一体的大型企业集团。德高信集团在广东积累了近15年的丰富的房地产开发经验，企业前身自1992年起先后完成了超过100万平方米建筑面积的住宅、商业、写字楼、学校、酒店、度假村等大型房地产开发项目。德高信集团一直专注于公司的各项主营业务，在各个领域上不断寻求创新和发展，赢得了社会各界的广泛称赞与高度认同；在企业信用、产品设计、企划广告、工程质量、社区建设、社会回馈等方面也多次获得来自各领域的嘉奖。继往开来，德高信集团将不断完善、努力发展，向着国际化大型企业集团的目标迈进。

    德高信集团的企业文化及用人理念是“以人为本”。集团遵照因事择人，视能授权、升降靠能力，去留看纪律的用人原则，尽可能地为每一位员工提供最大的发展空间，鼓励员工公平竞争，达到选才、用才、育才、留才的目的。目前我集团业务正处于稳健的上升期，需要不断地吸收各类人才配合发展；集团内人文气氛浓郁，将为人才提供良好的发展空间、培训机会及优越的薪酬福利保障。

我们的经营理念：

厚德载物 志存高远 挚诚笃信

我们的故事：

德高信从历史中走来，满载着传承和荣誉，他成绩斐然，他坚不可摧，他乘风破浪，他满怀着激情和信心去探索并不断地向更远、更高的目标挑战！
德，是我们的世界观，厚德载物；
高，是我们的人生观，志存高远；
信，是我们的价值观，挚诚笃信。
德高信，凝结了我们从宏观到微观，从历史传承到未来发展的愿景，是我们企业经营哲学的概括，是德高信人团结一致、同心同德、共创未来的价值体系。

集团发展愿景

致力成为中国房地产行业的创新者和领先者。


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