广州招聘

岗位职责：

1、 根据公司培训业务的方向与需求，负责培训业务开发，拓展业务市场。

2、 整合业务资源，建立有效培训渠道，定期分析外部培训环境；

3、 撰写培训合同书和项目分析报告书；

4、 承担部分培训授课工作；

5、 建立培训业务工作档案，及时维护和更新培训业务资料；

6、完成分公司和上级领导交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业本科（含）以上学历，年龄要求：26-40岁；

2、有三年以上管理咨询公司或者相关培训工作经验；

3、能独立开拓培训业务，开发师资资源；

4、具有一定的洽谈技巧、良好的逻辑思维能力和表达能力，工作计划性强；

5、良好的服务意识和沟通能力，能有效处理客户问题，善于协调沟通和统筹资源，团队协作能力强；

6、诚实守信，品行端正，服从领导工作安排。


享受国企福利待遇：

1、奖金：年底根据公司全年经营情况，发放年终奖金；

2、社保福利：购买社会保险+住房公积金；

3、其他福利：法定节假日、生日、体检等其他补贴；

4、休假：假期含国家法定节假日、年假、婚假等；

5、工作餐：免费提供工作餐。


工作地点：珠海市香洲区兴华路

联系人：陈先生/陈小姐 联系电话：0756-2525338

广东省通信产业服务有限公司广州分公司是中国通信产业服务有限公司广东公司全资子公司（广东邮电人才服务有限公司），是全方位开展人力资源服务的专业机构。
自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理等全方位的人力资源服务。目前，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展。公司曾荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号，并获得ISO9001质量管理体系认证。
近年来，公司遵循市场发展规律，结合自身的业务特点和专业优势，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，经营重心聚焦在“招聘猎头、专业培训和人才测评”三大业务板块。为进一步提升核心竞争力、推进服务升级，公司按业务线条组建了多支专业管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东省通信产业服务有限公司广州分公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。