广州招聘

注意：
此职位上班地点：惠州；
上班时间：2014年3月；
此销售业务与企业邮箱无关


岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、负责管理公司相关文件和档案；
6、公司日常行政事务管理工作的运作。

任职资格：
1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历；
2、1年以上人事行政实操工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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