乐行仕B2C电子商务网站运营经理
广州乐行信息科技有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：互联网/电子商务 服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期：2012-08-31
- 工作地点：广州-天河区
- 招聘人数：若干
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：大专
- 职位类别：网站营运经理/主管 SEO搜索引擎优化
职位描述
1)全面负责乐行仕网的策划和运营；
2) 商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
3) 部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
4)、根据公司总体战略与年度目标制定和实施网站开发及运营年度计划；
5)、健全乐行仕网开发及运营的整体体系；
6)、能够独立把握网站需求，对整个网站做出合理化规范；
7)、设计网站运营维护的标准化运作流程.
8)、 全面负责网站平台的运营及相关部门管理工作；
9)、 根据业务模式、客户体验等需求设计并管理网站页面结构和内容；
10)、 基于页面规划，结合技术部门搭建并维护支撑业务有效运营的后台程序；
11)、 不断提高客户界面友好性和易购性，提高到达网站客户的购买转化率和订单金额；
12)、 与业务部门共同策划并实施网站推广活动，提高网站浏览率与客户粘稠度；
13)、 负责网站安全运营，结合技术部门，跟踪网站关键页面浏览、交易等经营数据；
14)、 跟踪行业标杆，确保网站管理满足业务不断发展的需要；
岗位要求：
1) 良好的人品及职业操守，做事踏实，有责任心和事业心，能承受紧张的工作压力；
2）良好的团队管理、协作和沟通能力，能带领团队完成既定目标；
3）有三年以上互连网行业的从业经历验，两年以上电子商务网站的运营管理经验，对电子商务有深刻的认识和理解，并有可证明的业绩和成功案例；
4）能独立进行网站的整体开发及市场推广，具有较强的市场洞察力和开拓精神；
5) 较宽的知识面，较强的文字写作能力；
6)具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；
7)熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；
8)具有独特的创见和良好的栏目策划能力，有扎实的文字功底；具备一定的选题和活动策划能力；较好的编译、采写能力、有独立约稿、信息统计分析经验；可以独立完成专题制作深厚的文字功底；
9)具有大型网站主编工作经验，熟悉业界情况、拥有业界丰富资源、有相关媒体工作经验者优先；
我们做的是互联网最有前景的领域------电子商务，所有应聘的求职者，请先进入我们公司的网站（www.luckigo.com），了解一下Luckigo，想清楚，是否喜欢这个行业，是否有信心在这行业生存和发展，以免浪费您的时间。谢谢！
有意者请将简历发送到 baohua.huang@luckigo.cn （不要带附件）
2) 商务拓展与合作：与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成。
3) 部门内部管理：根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
4)、根据公司总体战略与年度目标制定和实施网站开发及运营年度计划；
5)、健全乐行仕网开发及运营的整体体系；
6)、能够独立把握网站需求，对整个网站做出合理化规范；
7)、设计网站运营维护的标准化运作流程.
8)、 全面负责网站平台的运营及相关部门管理工作；
9)、 根据业务模式、客户体验等需求设计并管理网站页面结构和内容；
10)、 基于页面规划，结合技术部门搭建并维护支撑业务有效运营的后台程序；
11)、 不断提高客户界面友好性和易购性，提高到达网站客户的购买转化率和订单金额；
12)、 与业务部门共同策划并实施网站推广活动，提高网站浏览率与客户粘稠度；
13)、 负责网站安全运营，结合技术部门，跟踪网站关键页面浏览、交易等经营数据；
14)、 跟踪行业标杆，确保网站管理满足业务不断发展的需要；
岗位要求：
1) 良好的人品及职业操守，做事踏实，有责任心和事业心，能承受紧张的工作压力；
2）良好的团队管理、协作和沟通能力，能带领团队完成既定目标；
3）有三年以上互连网行业的从业经历验，两年以上电子商务网站的运营管理经验，对电子商务有深刻的认识和理解，并有可证明的业绩和成功案例；
4）能独立进行网站的整体开发及市场推广，具有较强的市场洞察力和开拓精神；
5) 较宽的知识面，较强的文字写作能力；
6)具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力；
7)熟悉网站工作流程，能适应网络工作环境，熟悉网络文化，充分利用网络资源进行工作；
8)具有独特的创见和良好的栏目策划能力，有扎实的文字功底；具备一定的选题和活动策划能力；较好的编译、采写能力、有独立约稿、信息统计分析经验；可以独立完成专题制作深厚的文字功底；
9)具有大型网站主编工作经验，熟悉业界情况、拥有业界丰富资源、有相关媒体工作经验者优先；
我们做的是互联网最有前景的领域------电子商务，所有应聘的求职者，请先进入我们公司的网站（www.luckigo.com），了解一下Luckigo，想清楚，是否喜欢这个行业，是否有信心在这行业生存和发展，以免浪费您的时间。谢谢！
有意者请将简历发送到 baohua.huang@luckigo.cn （不要带附件）
公司介绍
广州乐行信息科技有限公司是一家从事B2C电子商务的专业公司，乐行本着快乐行走，品质生活的理念，通过网络直接向最终消费者提供Luckigo品牌的休闲鞋、服装、箱包等时尚耐用消费品，力求以“新经济的创新思维，传统产业的做事态度”将www.luckigo.com打造成一个全新的高品质时尚耐用消费品的网络购物平台。
为什么加盟Luckigo？
1、这是一个创造传说的机会
你有过梦想吗？你想过自己有机会参与百度、GOOGLE之类的创业传说吗？如果你真有想过，好！那来吧！Luckigo正为你提供一个这样的平台，我们希望在将来的B2C领军企业传奇中有你的身影。
2、不论学历论能力
Luckigo是一个开放型的企业，我们不认为学历和证书能代表一个人的能力，Luckigo的企业文化中，衡量一个员工对公司价值的第一标准是能力。只要你有适合我们企业发展需要的特殊技能并认同我们的理念及企业文化，我们欢迎你加入我们的第一团队！
加盟Luckigo的五大要求：
1、为理想而奋斗
做中国最好的鞋类购物网站的理想，使现在Luckigo的团队走在了一起。我们找的是志同道合创业伙伴，因此，郑重声明：没有理想，只看重个人得失和眼前利益的人，我们是不会要的。（当然，我们理解在物价上涨员工生活的苦处，会提供略高于行业平均水平的薪资。）
2、团队协作精神
如果你认为，你能力很强，足已独行，那请不用浪费时间看下去了。你不适合我们，请另谋高就。因为，我们很清醒，知道再强的独行侠没有团队的协作，也做不了大事。
3、积极学习，拥抱变化
社会的进步，源于人类不断的学习与积累。同样，Luckigo的成长也一定如此。Luckigo要求员工必须与时俱进，能跟得到公司发展的要求！
4、自律与主动
Luckigo营造出很轻松的工作氛围，是为了让大家更好的发挥创造性的思维，快乐工作，开心生活。但这并不代表可以宽容员工迟到和早退。上级交给你的工作，不会每天都有人催你，但是你必须自律主动的去完成。
5、不犯同样的错误
人无圣人，我们允许我们的员工犯错，并从中吸取失败的教训，我们会把此看作公司宝贵的无形资产！但所有的员工必得有责任心，不能在同一件事上，由于个人的大意犯同样的错误，浪费公司的资源！
为什么加盟Luckigo？
1、这是一个创造传说的机会
你有过梦想吗？你想过自己有机会参与百度、GOOGLE之类的创业传说吗？如果你真有想过，好！那来吧！Luckigo正为你提供一个这样的平台，我们希望在将来的B2C领军企业传奇中有你的身影。
2、不论学历论能力
Luckigo是一个开放型的企业，我们不认为学历和证书能代表一个人的能力，Luckigo的企业文化中，衡量一个员工对公司价值的第一标准是能力。只要你有适合我们企业发展需要的特殊技能并认同我们的理念及企业文化，我们欢迎你加入我们的第一团队！
加盟Luckigo的五大要求：
1、为理想而奋斗
做中国最好的鞋类购物网站的理想，使现在Luckigo的团队走在了一起。我们找的是志同道合创业伙伴，因此，郑重声明：没有理想，只看重个人得失和眼前利益的人，我们是不会要的。（当然，我们理解在物价上涨员工生活的苦处，会提供略高于行业平均水平的薪资。）
2、团队协作精神
如果你认为，你能力很强，足已独行，那请不用浪费时间看下去了。你不适合我们，请另谋高就。因为，我们很清醒，知道再强的独行侠没有团队的协作，也做不了大事。
3、积极学习，拥抱变化
社会的进步，源于人类不断的学习与积累。同样，Luckigo的成长也一定如此。Luckigo要求员工必须与时俱进，能跟得到公司发展的要求！
4、自律与主动
Luckigo营造出很轻松的工作氛围，是为了让大家更好的发挥创造性的思维，快乐工作，开心生活。但这并不代表可以宽容员工迟到和早退。上级交给你的工作，不会每天都有人催你，但是你必须自律主动的去完成。
5、不犯同样的错误
人无圣人，我们允许我们的员工犯错，并从中吸取失败的教训，我们会把此看作公司宝贵的无形资产！但所有的员工必得有责任心，不能在同一件事上，由于个人的大意犯同样的错误，浪费公司的资源！