广州招聘

岗位职责：
1、根据集团公司战略方向，推动公司人力资源战略规划的制定与实施，提高公司整体综合管理水平；
2、完善分公司人力资源管理体系，优化人力资源管理流程，督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作；
3、根据集团整体发展战略，组织修定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要；
4、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化；
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司发展提供合理化依据;
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；
2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解园林行业或施工单位人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息

工作地点：长沙星沙区

    棕榈园林股份有限公司是一家具有20多年经营历史的综合型园林企业，于2010年6月10日在深交所中小板挂牌上市（股票代码：002431）。棕榈园林拥有城市园林绿化一级、风景园林工程设计专项甲级资质和高新技术企业称号。公司注册资本3.84亿元，现有员工2500多人，在北京、山东、安徽、江苏、上海、浙江、广东、广西、福建、湖南、湖北、四川、重庆、海南等全国20多座城市设有13大工程营运中心、5大设计机构以及苗圃基地与研究机构，形成覆盖华南、华东、华北、西南、西北、华中六大区域的全国性市场业务格局。

    棕榈园林主营业务为景观设计、园林工程施工和苗木产销，主要服务项目包括房地产景观、市政园林和高端休闲度假区园林，与保利、万科、星河湾、华润、富力、合生创展以及栖霞、滨江、中南等全国知名房地产企业与区域房地产龙头企业建立了长期合作伙伴关系，累计承建完成各项园林景观工程项目达1100多项，获得国家、省、市及有关部门颁发的荣誉100多项。

    20多年来，棕榈园林以“科学造园”思想为理念，规范管理，不断创新，推动企业保持稳健、高速增长。2010年，棕榈园林主营业务收入达12.9亿元，净利润1.98亿元。2011年主营业务收入达24.9亿元，净利润3.45亿元。在由中国花卉报联合中国建筑业协会园林与古建筑施工分会、中国风景园林学会园林工程分会开展的“全国2010年度城市园林绿化企业50强”评选活动中，荣获“2010城市园林绿化企业50强”第2名、“2011年园林绿化企业利润总额”第1名。我司连续多年在营业收入、上缴税金、跨区域经营能力、园林科技研发等各项指标对比中位居全国行业前列，先后被评为 “全国花卉产业示范基地”、“全国重点推荐园林行业单位”、“广东省守合同、重信用企业”，公司持有的“ ”注册商标被广东省工商局认定为“广东省著名商标”。

    棕榈园林致力于推动我国风景园林行业的发展，创建和谐人居环境，追求企业与员工共同成长，为客户提供专业、满意的产品和服务，为股东创造价值。

    棕榈的昨天很精彩、今天很美好、明天更辉煌，诚邀各界英才加盟！