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信用调查/分析人员

深圳市富昌小额贷款有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-02-08
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:5
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:信审核查  资产评估/分析

职位描述

任职资格:
1、金融、财务专业中专以上学历;
2、具有资信调查、财务分析等相关经验者优先,另具市场营销、小额贷款工作经验尤佳;
3、较强的外出沟通能力,报告撰写能力和风险控制意识;
4、良好的职业道德、沟通能力和团队合作精神;
5、积极热忱的工作态度,强烈的责任心,能适应高强度工作压力;
6、应届毕业生均可,男士优先。

岗位职责:
1、负责申请贷款客户的实地上门考察;
2、完成客户调查信息表,搜集实地考察资料;
3、对客户信息进行数据分析;
4、撰写客户信用调查报告;
5、协助应收帐务的监控与跟踪,及商账数据管理和分析。

公司介绍

富昌金融集团
 
集团理念、历史和视野:

富昌金融集团成立于1999年,总部坐落于香港中环国际金融中心。十年磨一剑,富昌已发展成为大型金融集团,旗下全资子公司包括富昌证券有限公司、富昌期货有限公司、富昌融资有限公司(投资银行)及富昌金业有限公司。

早在2002年,集团开始进军内地市场。继2006年中国证监会批准设立富昌证券深圳办事处之后,2011年又经深圳市金融办批准设立了深圳富昌小额贷款公司,注册资金为2亿元人民币。2012年富昌金融集团迅猛发展的一年,集团目前设置12个一级职能部门,并下设八家专业公司,业务范围涉及:小额贷款、融资担保、房地产代理、软件研发等多个领域。

秉承"专业、创新、价值、责任"的核心价值观,依托集团雄厚的资金实力,运用国际化视野,利用香港金融行业优秀的管理经验和管理团队,富昌已在大中华区建成了一个庞大、强健、完善、高效的金融网络,目前富昌金融集团在大中华地区管理的业务范围包括:小额贷款、担保、投资管理等,并以此为切入点,依托香港国际金融中心的地位,致力于成为大中华地区金融服务体系的核心。
 
作为具有高度社会责任的企业,富昌始终坚持把企业发展与社会公益相结合,并予以不遗余力的支持:探访孤儿、慰问长者、捐款救灾……

如今,富昌金融集团已经在掌声中接过了一个又一个的荣誉,如大中华优秀品牌奖、资本杰出领袖奖、智选品牌大奖、卓越商界奇才奖等等,实力得到业界的广泛认可。加入富昌,今天,你因富昌而荣,明天,富昌为你而傲!
 
富昌金融集团

21世纪人才最贵,公富昌金融集团坚持人才作为第一生产力,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位,同时为有能之士提供发展平台。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,汇集各地精英。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:

1、薪酬福利 保驾护航
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,让你的能力与薪酬同步闪亮。
(1)薪水:您每次发光都会被捕捉,展现自己的才华,您便能获得具有行业竞争力的薪水。
(2)业绩:根据情况给予相应的业绩提成(业务代表),让您相信“一分耕耘一分收获”。
(3)福利:入职即购买五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),拼搏无后顾之忧。
(4)培训:专注于提升销售技巧的“亮剑”销售技能专项培训,针对于中基层岗位的“中坚力量”培养计划,“春风化雨”内部讲师培养计划…… 为您的职业发展添砖加瓦。

2、公平晋升 唯才是举
公开透明的竞争平台,不定期的内部竞聘,晋升机会陆续光临准备好的您。

3、指路明灯 精确定位
公司针对个人职业发展意愿,并结合您的知识、技能及岗位要求,加以合理安置和指引,更好地规划职业生涯,您的目标将在明灯下越步越近。

4、努力工作 快乐生活
(1)办公区提供免费饮料和糖果。
(2)舒适洁净的办公环境,每个办公室均有冰箱、微波炉等人性化设施。
(3)超值优质饭堂,吃得开心,吃得放心。
(4)提供年度健康体检、旅游度假活动。
(5)篮球、足球、羽毛球、健身四大协会,定期的部门聚会,让在职场拼搏的员工调整心态,张弛有度。
(6)每月均有员工生日会,为您的成长喝彩。
(7)现金福利:过节费、喜事贺仪、交通补贴、降温补贴以及特殊岗位补贴等。

5、合理工时 乐享假期
标准工作时:40小时/周
周一至五:9:00-12:30 13:30-18:00 周六日双休(业务类岗位除外)
年假以及其他法定节假日均按国家规定执行

公司的期望

1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。

其他说明
1、面试通过人员,我们将以电话方式通知本人;未通过者(非常感谢您的参与)不再另行通知,如暂时无人员需求,您的资料将进入公司人才储备库,今后有招聘需求时再联系您。
2、凡投递过简历的人员,筛选完简历后,会第一时间通知您,合约则见,谢绝直接来访,万分感谢您对我们工作的配合!