广州招聘

岗位职责：
1.在副总经理的领导下，全面统筹部门工作管理，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或管理。
2.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。
3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。
4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。
5.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向副总经理汇报。
6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、 高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。
7.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据俱乐部运作需要， 及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。
8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。
9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。
10.负责企业文化策划和组织实施工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、心里学专业优先，5年以上人事工作经验，3年以上人事行政经理管理工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规。
3、熟悉人力资源管理各工作模块并精通模块中两大项（绩效考核、薪酬福利）的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的文案写作能力，熟练操作办公软件
5、具有很强的团队领导能力和亲和力、较强的责任意识和公正性、良好的应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。

深圳市圳君实业发展有限公司广州分公司主要从事智能建筑控制系统工程(含监控系统\一卡通系统\楼宇自控系统\楼宇对讲及周界报警等等)和结构化综合布线系统的安装调试。公司网址:www.gzzhenjun.com.