广州招聘

任职要求：

1.人力资源管理相关专业本科毕业，从事人力资源2年以上；

2.熟练操作计算机，熟练使用office等相关办公软件；

3.熟悉员工入职、转正、调岗、离职相关流程及手续；

4.熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

6.熟悉国家有关社保福利政策，能独立操作社保、公积金、个税缴纳相关工作；

7.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

8.具备良好的学习能力。

岗位职责：

1.负责全体员工的人事档案管理工作；

2.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

3.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；

4.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议；

5.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料；

6.负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进；

7.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见；

8.负责公司人事文件的呈转及发放；

9.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务；

10.协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；

11.完成人力行政主管交办的其他工作。

  
    广州园汇信息科技有限公司（以下简称园汇）是一家专注于提供园林行业电子商务综合服务的公司，总部设立于广州。
    公司主要运营电子商务平台-苗易网，苗易网是以服务实体花木市场、园林公司及地产公司，提供真实准确有效供求信息为经营宗旨。苗易网以特有的实体市场+电子商务模式，为全国的供应商与客户打造一流的电子商务交易服务平台。苗易网突破原有传统实体市场交易模式，缔造“苗木电子生态链系统”。

苗易网发展战略定位为：
1、 线上线下紧密结合，以打造诚信的交易平台为核心，构建良性的苗木电子生态链系统。不断改善客户体验，维持在园林苗木行业的电子交易第一平台的优势。
2、 通过建设电子商务平台，同时推广客户身份认证、产品认证，最终为广大花木市场商户、采购商、苗农提供优质、高效、可靠、低成本的电子商务服务。
3、 通过实体市场结合电商平台一体化发展战略，进一步提高实体市场的商业价值，最终实现实体市场与电商平台互相促进、共同繁荣的良好局面。

福利政策：
1、公司为正式员工提供带薪婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、年休假等;
2、公司为驻外正式员工提供相应意外保险保障；
3、公司为正式员工办理五险（养老、工伤、生育、失业、医疗），住房公积金。
4、公司为员工提供良好的职业发展平台，工作优秀者可列为管理层培养对象；
5、公司每个季度/年度评选季度优秀员工并给予表彰奖励；
6、年度优秀员工可享受公司旅游计划。

培训政策：
1、新员工岗前培训；
2、产品及业务知识培训；
3、企业内部个人成长晋升培训；
4、外聘专家的专业技能提升培训。

上班时间：9：00-17:30 双休，国家节假日正常休假。