广州招聘

岗位职责：

1、实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略；具备对网站架构、频道策划的理解和分析能力，并站在用户角度去思考，提高网站的可用性，继而优化设计，参与设计体验、流程的制定和规范。

2、负责设计项目的管理、指导，分析目标客户需求，充分理解客户意图，正确把握项目设计创意。

3、负责设计团队的组建与管理，制定设计工作相关工作规范、流程的制定、监督和执行；及对团队人员的创意管理和指导。

4、对设计部输出稿件的图片及文字的合法性承担责任。

5、带领设计团队不断提高工作效率、设计水准、工作态度、团队凝聚力。

6、每月向主管递交相应的工作总结、工作计划等文档资料，以便主管掌握设计部运营状况。

7、负责对本部门下属培训，协调下属工作，充分调动团队的最大创意能力及工作效率。
任职要求：

1、大专及以上学历，美术、平面设计或相关专业毕业。

2、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，具有创新设计理念。

3、具有一定的部门管理经验，在做好工作的同时，对下属进行专业技术的培训。

4、掌握用户界面设计，懂得很好的用户体验，基于人机交互、图形化设计、界面设计和其他相关理论，进行设计。

5、三年以上软件界面、网站的设计经验，一年的管理经验，从事过大型门户或专业性网站的设计工作的优先。

6、 精通Dreamweaver、Flash、Photoshop、Fireworks等软件；懂HTML、js、css、.NET等开发经验者优先。

7、 有丰富的网页设计经验，能担负专题网站设计、图片设计、页面制等工作，对电子商务、互联网产品，用户体验有专业认识。

8、 有独特的创新策划设计思路，善于色彩搭配，思维活跃；要有的创意构思。

9、 优秀的管理能力、沟通能力、培训能力和执行能力，善于与人沟通，能够带领整个设计团队在各方面的能力提升。

应聘者面试时需提供设计作品。

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