广州招聘

1.协助总经理制订婴童项目的营销战略。根据营销战略制订营销组合策略和营销计划，带团队组织实施，达成目标；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
3.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。
4.负责全国市场推广工作、大型活动、促销活动、新产品上市、营销方案推广、订货会策划、终端形象等组织、实施工作。
5.负责渠道建设及管理，包括：代理商管理工作、政策制定执行、维持、开拓销售渠道，维护关键客户，重大业务洽谈、公关及解决业务拓展中的重大问题；

任职资格的具体描述：
1.良好的市场规划能力及实操能力，具备敏锐的市场触角，能根据市场环境的变化及时做出应对，调整营销策略；
2.良好的谈判能力，优秀的渠道拓展及管理能力。
3.良好的沟通协调能力，能充分整合企业内部资源，确保年度目标的达成
4.良好的团队管理能力，能带领团队出色完成年度营销目标及计划，
5.有母婴用品、快消品或婴童服饰行业从业经验者优先。

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